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Mutations et détachements ITRF Vous êtes personnel titulaire (de la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière) et vous souhaitez intégrer l’université de Montpellier. L’Université propose des postes dans la filière ITRF. Il existe plusieurs possibilités pour exercer une mobilité : la mutation : celle-ci est prononcée lorsque le fonctionnaire change d’affectation mais ne change pas de corps ni de grade. le détachement : il est prononcé lorsque le fonctionnaire appartient à un corps différent de celui du poste à occuper. Des postes sont publiés tout au long de l’année sur le site place de l’emploi public Les agents titulaires de la fonction publique désireux de rejoindre l’Université de Montpellier peuvent faire acte de candidature spontanée en adressant leur curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que leur dernier arrêté de promotion à l’attention de : Université de Montpellier Directeur de Ressources Humaines 5 Bd Henri IV – CS 19044 34967 Montpellier cedex 2 Courriel AENES Vous êtes personnel titulaire (de la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière) et vous souhaitez intégrer l’université de Montpellier. Il existe plusieurs possibilités pour exercer une mobilité : la mutation : celle-ci est prononcée lorsque le fonctionnaire change d’affectation mais ne change pas de corps ni de grade. le détachement : il est prononcé lorsque le fonctionnaire appartient à un corps différent de celui du poste à occuper. Des postes sont publiés tout au long de l’année sur le site place de l’emploi public. Les agents titulaires de la fonction publique désireux de rejoindre l’Université de Montpellier peuvent faire acte de candidature spontanée en adressant leur curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que leur dernier arrêté de promotion à l’attention de : Université de Montpellier Directeur de Ressources Humaines 5 Bd Henri IV – CS 19044 34967 Montpellier cedex 2 Courriel Les personnels titulaires de l’AENES peuvent également postuler sur les postes publiés lors des phases inter ou intra académiques via l’application AMIA. Concours externes et internes ITRF Le Ministère de l’enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace recrute chaque année par voie de concours des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF). Les concours des personnels ITRF sont organisés par branches d’activité professionnelle (8 BAP) et par emplois types (242 métiers) : consulter le référentiel métier. Pour toutes informations sur la présentation des métiers de la recherche et de la formation, les conditions d’accès aux concours et la nature des épreuves : consulter le site du Ministère Pour se préparer, consulter : les programmes des concours externes, les annales, le guide pratique du candidat. N.B : Les concours regroupent les corps suivants : catégorie A : ingénieur de recherche, ingénieur d’études et assistant ingénieur catégorie B : technicien de recherche et de formation catégorie C : adjoint technique principal 2ème classe de recherche et de formation. Un portail unique pour l’information, l’inscription, le suivi, les résultats et la saisie des vœux depuis le site du Ministère. Session 2026 Les inscriptions aux concours I.T.R.F Le téléchargement du dossier s’effectue du mercredi 8 avril 2026 (12 heures, heure de Paris) au mercredi 6 mai 2026 (12 heures, heure de Paris). Le dossier de candidature, dûment complété, devra être renvoyé obligatoirement par voie postale et en recommandé simple au centre organisateur du concours, au plus tard le 6 mai 2026 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Pour certains concours ITRF de catégorie A : dématérialisation du retour des dossiers de candidature intégralement constitués et transmis dans l'application WebITRF du Ministère jusqu'au 6 mai 2026 à 12h. Pour ces concours, pas d'envoi postal (suivre les instructions présentes sur l'application Web ITRF pour chaque concours présenté). Postes catégorie A BAP C « Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique » ASI – interne – « Assistant-e ingénieur-e d’exploitation d’instrument » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) BAP E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique » IGE – externe – « Administrateur-trice des systèmes d’information » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) BAP F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » IGE – interne – « Ingénieur-e pour l’enseignement numérique » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury BAP G « Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention » ASI – interne – « Gestionnaire logistique » (2 postes) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) BAP J « Gestion et Pilotage » IGR – interne – « Responsable de l’administration et du pilotage » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) IGR – interne – « Responsable de la gestion et du développement des ressources humaines » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) IGE – externe – « Chargé-e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) IGE – interne – « Chargé-e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel » (2 postes) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) ASI – externe – « Assistant-e en gestion administrative » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) ASI – interne – « Assistant-e en gestion administrative » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) ASI – externe – « Assistant-e des ressources humaines » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) ASI – externe – « Assistant-e en gestion financière et comptable » (1 poste) Fiche de poste Composition du jury (à paraître) Postes catégories B et C Les éventuelles fiches de postes sont publiées par le centre organisateur du concours après validation par l’expert du jury. BAP A « Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement » TECH – interne – « Technicien-ne en environnements géo-naturels et anthropisés » (1 poste) organisé par l’Université de Montpellier Fiche de poste Composition du jury BAP E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique » TECH – interne – « Technicien-ne d’exploitation, d’assistance et de traitement de l’information » (1 poste) organisé par l’Université de Montpellier Fiche de poste Composition du jury BAP G « Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention » TECH – interne – « Technicien-ne logistique » (1 poste) organisé par l’INP Toulouse ATRF – interne – « Opérateur-trice de maintenance » (1 poste) organisé par le CROUS Bordeaux-Aquitaine ATRF – interne – « Electricien-ne courants fort ou faible » (1 poste) organisé par l’Université de Montpellier Fiche de poste Composition du jury BAP J « Gestion et pilotage » TECH – externe – « Gestionnaire financier-e et comptable » (1 poste) organisé par l’Université de Bordeaux TECH – interne – « Gestionnaire financier-e et comptable » (1 poste) organisé par l’Université Toulouse Jean Jaurès TECH – externe – « Technicien-ne en gestion administrative » (2 postes) organisé par l’Université de Bordeaux  TECH – interne – « Technicien-ne en gestion administrative » (2 postes) organisé par l’INU Champollion ATRF – interne – « Adjoint-e en gestion administrative » organisé par l’Université de Montpellier 5 postes à l’Université de Montpellier Fiche de poste 1 poste à l’Université Toulouse Capitole Fiche de poste 1 poste au CROUS Toulouse Occitanie Fiche de poste Composition du jury Résultats des concours Consulter l’application ministérielle web ITRF AENES Pour toutes informations sur les conditions d’accès aux concours, la nature des épreuves, les programmes, les calendriers et inscriptions aux concours, consulter : le site du Ministère, le site de l’Académie de Montpellier. Recrutement sans concours ITRF Les recrutements externes sans concours permettent à des personnes sans qualification d’accéder directement, sans passer de concours, au grade d’adjoint technique de recherche et de formation de 2ème classe. Ces recrutements sont ouverts par établissement. Des liens utiles : portail MESRE Session 2026 Postes ouverts à l’Université de Montpellier Bap G - Opérateur-trice logistique : 1 poste – Fiche de poste.  Bap J - Adjoint-e en gestion administrative : 3 postes – Fiche de poste. Inscription : Étape 1 : Consulter l’avis de recrutement Étape 2 : Éditer le dossier de candidature Dates : 10 avril au 11 mai 2026 Les dossiers de candidature doivent être uniquement envoyés par voie postale et en recommandé simple (le cachet de la poste faisant foi) avant la date de clôture des inscriptions. Les dossiers déposés en mains propres, renvoyés en courrier interne, adressés par courriel ou tout autre voie électronique ne seront pas acceptés. Pour information : Composition jury Bap G – Opérateur-trice logistique Composition jury Bap J – Adjoint-e en gestion administrative Dates prévisionnelles des commissions de pré-sélection des candidates et candidats : Bap G - Opérateur-trice logistique : 1er juin 2026. Bap J - Adjoint-e en gestion administrative : 10 et 11 juin 2026. Dates prévisionnelles des commissions d’audition des candidates et candidats : Bap G - Opérateur-trice logistique : 22 juin 2026. Bap J - Adjoint-e en gestion administrative : 25 et 26 juin 2026. Résultats : Liste des candidats BAP G aptes au recrutement Liste des candidats BAP J aptes au recrutement Bibliothèques Les recrutements externes sans concours de magasinier-e des bibliothèques. Ils permettent à des personnes sans qualification d’accéder directement, sans passer de concours, au grade de magasinier-e des bibliothèques. Ces recrutements sont ouverts par établissement. Pour la session 2026, aucun recrutement externe sans concours de magasinier-e des bibliothèques n’est ouvert à l’université de Montpellier. Des liens utiles : portail MESRE AENES Pour toutes informations sur ces recrutements, consulter le site de l’Académie de Montpellier. Recrutement PACTE ITRF Ce recrutement vise à favoriser l’intégration dans l’emploi des jeunes sans qualification ou peu qualifiés ou des personnes âgées de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée. Ces personnes sont recrutées comme agents non titulaires dans le corps des adjoints techniques de recherche et de formation de 2ème classe, dans lesquels ils ont vocation à être titularisés au vu de leur aptitude professionnelle et de leur parcours de formation. Des liens utiles : portail MESRI, France Travail. Conditions requises pour ce recrutement : être âgé de 16 à 28 ans révolus et être sorti du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue ou sans obtenir un bac général, technologique ou professionnel,ou être âgé de 45 ans et plus en chômage de longue durée et bénéficiaires de minima sociaux, satisfaire aux conditions générales d’accès à la fonction publique : nationalité (française ou ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen), casier judiciaire, droits civiques, service national et aptitude physique Session 2025 Poste ouvert à l’Université de Montpellier BAP G opérateur-trice logistique – fiche de poste Composition jury (à paraître) Inscription Etape 1 : Consulter l’avis de recrutement Etape 2 : Éditer auprès de France Travail le dossier de candidature Dates : du 9 septembre au 8 octobre 2025 Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant la date de clôture des inscriptions : directement en ligne sur le site France Travail – offre n°197KWBQ ou par mail Pour information : dates des commissions (pré-sélection et audition des candidats) : courant du mois de novembre 2025. Résultats : Liste des candidats aptes au recrutement PACTE AENES Pour toutes informations sur ces recrutements, consulter le : site de l’Académie de Montpellier. Recrutement BOE Recrutement contractuel offert aux BOE Il s’agit d’un recrutement par contrat dans des emplois de catégorie A, B ou C qui donne vocation à titularisation. Conditions : être reconnu travailleur handicapé ou bénéficiaire de l’obligation d’emploi, ne pas être fonctionnaire, remplir les mêmes conditions de diplômes que celles exigées des candidats aux concours externes pour l’accès à l’emploi concerné, le handicap de la personne doit être jugé compatible avec l’emploi postulé par un médecin agréé. Le contrat est conclu pour une durée équivalente à la durée du stage pour un lauréat de concours (en général un an). A l’issue du contrat et après avoir passé avec un jury un entretien le déclarant professionnellement apte à l’exercice des fonctions, le candidat est titularisé et devient fonctionnaire. Lien utile : portail du ministère BOE ITRF SESSION 2026 Postes à pourvoir : Technicien-ne de recherche et de formation de classe normale en BAP J « technicien-ne en gestion administrative » : 1 posteFiche de poste Adjoint-e technique principal-e de recherche et de formation de 2ème classe en BAP G «opérateur-trice logistique » : 1 posteFiche de poste Adjoint-e technique principal-e de recherche et de formation de 2ème classe en BAP J «adjoint-e en gestion administrative» : 1 posteFiche de poste Inscriptions et envoi du dossier : Etape 1 : Consulter l’avis de recrutementEtape 2 : Editer le dossier de candidature (un dossier par emploi type) Dates : du 20 mai 2026 au 19 juin 2026 Envoi du dossier : les dossiers de candidature doivent être adressés uniquement par voie postale et en recommandé simple à compter du 20 mai 2026 et au plus tard le 19 juin 2026 cachet de la poste faisant foi à : Université de MontpellierDRH – Service recrutement, formation et accompagnement – CC 441163 rue Auguste Broussonnet34090 Montpellier NB : seul un envoi en recommandé permet d’attester du respect de la date limite d’inscription en cas de contestation. Tout dossier déposé en mains propres sera refusé. Pour information :Dates prévisionnelles des commissions (pré-sélection et audition des candidats) : de septembre à mi-octobre 2026. Résultats :Les résultats seront communiqués uniquement par voie postale à l’adresse personnelle mentionnée sur le dossier de candidature. BOE AENES SESSION 2026 Poste à pourvoir : Secrétaire administratif-ve de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Supérieur : 1 posteConsulter la fiche métier du ministère de l’Éducation nationale Adjoint.e administratif.ve de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Supérieur : 1 posteConsulter la fiche métier du ministère de l’Éducation nationale Inscriptions : les inscriptions sont closes depuis le 30 mars 2026. Pour information :Les opérations de recrutement devraient se dérouler aux mois de mai / juin. Pour tout renseignement complémentaire consulter le site du Rectorat.

Professeurs des universités et maîtres de conférences L’Université de Montpellier recrute par concours des maîtres de conférences et des professeurs des universités. Acte de candidature Consultation des fiches de postes et inscription sur l’application Odyssée du ministère de l’enseignement supérieur, et de la recherche. ODYSSÉE est le système d'information qui remplace GALAXIE pour les procédures de recrutement. Un compte utilisateur ODYSSÉE a été créé pour les utilisateurs par la direction générale des ressources humaines du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Un mail a été envoyé à chaque agent afin de finaliser la création de ce compte utilisateur. Nous vous invitons à vous connecter à la plate-forme ODYSSÉE.Si vous n’avez pas encore validé votre compte, vous devez cliquer sur le lien "Mot de passe oublié" et suivre la procédure.L'identifiant à utiliser est l'adresse électronique sur laquelle vous avez reçu ce message. Les candidates et candidats sélectionnent le type de candidature correspondant à leur situation (mutation, détachement, recrutement par concours, candidats étrangers). Conditions de recevabilité Les conditions à remplir pour faire acte de candidature sont fixés par l’arrêté du 6 février 2023 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des Professeurs des universités et des Maîtres de conférences . Les pièces obligatoires pour la recevabilité administrative de votre dossier sont détaillées sur ODYSSEE. Veuillez noter qu’aucune notification ne sera communiquée aux candidats en cas d’oubli ou d’erreur de pièces via Odyssée ou par mail. Toute pièce non conforme ou tout dossier incomplet à la date limite des inscriptions sera déclaré irrecevable. Recrutements au titre de la session synchronisée 2026 Prise de poste au 1er septembre 2026 Inscriptions du 03 mars 2026 (10h, heure de Paris) au 03 avril 2026 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir Composition des comités de sélection Composition des Comités de sélection MCF Composition des Comités de sélection PR Dates prévisionnelles des auditions : Dates prévisionnelles des auditions MCF Dates prévisionnelles des auditions PR Saisie des vœux : les candidats classés devront saisir leurs vœux d’affectation du 16 juin 2026 (10h, heure de Paris) au 23 juin 2026 (16h, heure de Paris) Publication des résultats : 24 juin 2026 RECRUTEMENTS AU FIL DE L’EAU 2026 Prise de poste au 1er septembre 2026 Inscriptions du 10 mars 2026 (10h, heure de Paris) au 10 avril 2026 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir Composition des comités de sélection Composition des Comités de sélection MCF Dates prévisionnelles des auditions : Dates prévisionnelles des auditions MCF Saisie des vœux : les candidats classés devront saisir leurs vœux d’affectation du 16 juin 2026 (10h, heure de Paris) au 23 juin 2026 (16h, heure de Paris) Publication des résultats : 24 juin 2026 Prise de poste au 1er novembre 2026 Inscriptions du 30 mars 2026 (10h, heure de Paris) au 30 avril 2026 (16h, heure de Paris). Liste des postes à pourvoir  Composition du comité de sélection Composition du Comité de sélection PR Dates prévisionnelles des auditions : à paraître Saisie des vœux : à paraître Publication des résultats : à paraître Enseignants du second degré La campagne de recrutement des enseignantes et enseignants du second degré 2026 à l’université de Montpellier est ouverte du 10/03/2026 au 10/04/2026. CONDITIONS DE RECEVABILITÉ Être fonctionnaire titulaire au 01/09/2026, relevant du ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse (professeur agrégé, certifié, de lycée professionnel, d’éducation physique et sportive) ; Être en position d’activité, de disponibilité, de détachement ou congés divers ; Pour les autres cas de figure, se reporter au BO n°28 du 10 juillet 2025, note de service DGRH-B1-3 du 13/06/2025. INSCRIPTION Étape 1 : consultation des fiches de poste sur l’application ministérielle GALAXIE, module VEGA 5 postes sont à pourvoir : Anglais 1 poste à la Faculté d’Éducation (Site Montpellier) Fiche de poste n°1279Date des auditions le 07 mai 2026 EPS 1 poste à la Faculté d’Éducation (Site Perpignan) Fiche de poste n°1256Date des auditions le 12 mai 2026 Génie Civil – Construction Durable 1 poste à l’IUT de Nîmes Fiche de poste n°0578Date des auditions le 13 mai 2026 Génie électrique et informatique industrielle 1 poste à l’IUT de Nîmes Fiche de poste n°0580Date des auditions le 12 mai 2026 Électronique, Automatique, informatique industrielle 1 poste à Faculté des SciencesFiche de poste n°0744Date des auditions le 18 mai 2026 Consultation des compositions des commissions d’affectationTélécharger Étape 2 : dépôt du dossier numérique de candidature sur VEGA Les candidatures seront enregistrées uniquement pendant la période d’ouverture de l’application  du 10 mars 2026 10 heures au 10 avril 2026 avant 16h (heure de Paris) sur VEGA . Conformément aux consignes ministérielles détaillées sur GALAXIE, le dossier de candidature comprendra des documents suivants : La copie recto-verso d’une pièce d’identité avec photographie et en cours de validité La copie du dernier arrêté de classement ou d’avancement La copie du dernier arrêté d’affectation Un curriculum vitae Une lettre de motivation Le justificatif RQTH à fournir pour toute demande d’aménagement des épreuves de l’audition Afin de garantir un traitement plus rapide de votre dossier, pensez à vous inscrire dès que possible. ATTENTION : Seule la confirmation de candidature délivrée dans VEGA atteste de l’inscription de la candidate ou du candidat. CALENDRIER Ouverture de l’application GALAXIE, module VEGA pour le dépôt des dossiers numériques : 10 mars 2026 à 10h00 Date limite de dépôt des dossiers de candidature sur l’application VEGA : 10 avril 2026 à 16h00 Période prévisionnelle d’audition des candidats : du 15 avril 2026 au 18 mai 2026 Saisie des vœux d’affectation des candidats dans VEGA : 28 mai 2026 à 10h00 au 04 juin 2026 à 16h00 Affichage des résultats dans VEGA : 18 juin 2026 à 10h00 Prise de fonction : 1er septembre 2026 IMPORTANT : les résultats seront mis en ligne dans VEGA.Tous les candidats classés auront 8 jours pour exprimer leurs vœux d’acceptation (acceptation ou refus) dans VEGA du 28 mai 2026 à 10h00 au 04 juin 2026 à 16h00.Tout candidat n’ayant pas répondu dans le délai imparti sera considéré comme renonçant à cette affectation de manière définitive et toute acceptation sera considérée comme définitive. Enseignants du 1er degré L’université de Montpellier recrute une enseignante ou un enseignant du premier degré pour la rentrée universitaire 2024. Les inscriptions sont ouvertes du 09 octobre 2023 à 10h00 au 8 novembre 2023 à 16h00. CONDITIONS DE RECEVABILITÉ Être fonctionnaire titulaire, professeur du premier degré au 01/09/2024, Être en position d’activité, de détachement ou congés divers ; ETAPE 1 : CONSULTATION DES FICHES DE POSTE SUR L’APPLICATION MINISTÉRIELLE GALAXIE, MODULE VEGA 1 Poste est à pourvoir : 1 poste à la Faculté d’éducation site de Mende :  Fiche de poste PREC 1249Date des auditions : 08/12/2023 (matin) ETAPE 2 : DÉPÔT DU DOSSIER NUMÉRIQUE DE CANDIDATURE SUR VEGA Les candidates et candidats doivent déposer du 09 octobre 2023 10 heures au 08 novembre 2023 16 heures sur VEGA leur dossier de candidature en suivant scrupuleusement les consignes ministérielles détaillées dans VEGA. Le dossier numérique de candidature doit comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation La copie de la carte d’identité recto verso La copie de l’arrêté justifiant le classement dans le corps du 1er degré La copie du dernier arrêté d’affectation Afin de garantir un traitement plus rapide de votre dossier, pensez à vous inscrire dès que possible. ATTENTION : Seule la confirmation de candidature délivrée dans VEGA atteste de l’inscription de la candidate ou du candidat. CALENDRIER Début de publication des postes vacants sur l’application Galaxie : 09 octobre 2023 Ouverture de l’application GALAXIE, module VEGA pour le dépôt des dossiers numériques : 09 octobre 2023 à 10h Date limite de dépôt des dossiers de candidature sur l’application VEGA : 08 novembre à 16h00 Période prévisionnelle d’audition des candidats : du 24 novembre 2023 au 14 décembre 2023 Saisie des vœux d’affectation des candidats dans VEGA : 12 janvier 2024 à 10h00 au 19 janvier 2024 à 16h00 Affichage des résultats dans VEGA : 23 janvier 2024 à 10h Prise de fonction : 1er septembre 2024 Consultation de la composition de la commission d'affectation. IMPORTANT : le résultat sera mis en ligne dans VEGA. Toutes les candidates et les candidats classé.es auront 8 jours pour exprimer leur vœux d’acceptation (acceptation ou refus) dans VEGA du 12 janvier 2024 à 10h00 au 19 janvier 2024 à 16h00.Toute candidate ou tout candidat n’ayant pas répondu dans le délai imparti sera considéré.e comme renonçant à cette affectation de manière définitive et toute acceptation sera considérée comme définitive. Chaires de Professeur Junior Les chaires de professeurs juniors constituent une voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement. Ces professeurs sont recrutés en contrat à durée déterminée de droit public, d’une durée comprise entre 3 et 6 ans, qui donne vocation à la titularisation dans le corps des professeurs des universités ou assimilés. Modalités de candidature : consulter l’arrêté du 6 février 2023 CHAIRES DE PROFESSEURS JUNIORS AU TITRE DE 2025 L’université de Montpellier recrute trois chaires de professeurs juniors en sections 06, 63 et 67-68 : Management et soutenabilité Institut Montpellier Management – Pôle de recherche Sciences Sociales / Laboratoire Montpellier Recherche en Management (MRM)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Fiabilité et Longévité de l'Electronique en Environnement HostileEcole Polytechnique Universitaire de Montpellier (EPUM) – Pôle de recherche Mathématiques, Informatique, Physique, Systèmes (MIPS) /Laboratoire de l’Institut d’Electronique et des Systèmes (IES)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Changement climatique, biodiversité, durabilité : vers une gestion intégrée de l'arbre à la forêtFaculté des Sciences – Pôle de recherche Agriculture Environnement Biodiversité (AEB) / Laboratoire BotAnique et Modélisation de l’Architecture des Plantes et des végétations (AMAP)Renseignements et contact : consulter la fiche de posteDate prévisionnelle des auditions : septembre/début octobre Acte de candidature Inscriptions du 11 juin 2025 (10 heures) au 2 septembre 2025 (16 heures) sur l’application Odyssée du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Comment candidater ? Le dossier de candidature est entièrement dématérialisé et déposé sur l’application Odyssée Dossier de candidature Il comporte les documents suivants : Le formulaire de candidature mis à disposition sur Odyssée, Une pièce d’identité avec photographie, Une pièce attestant de la possession d’un doctorat, tel que prévu à l’article L. 612-7 du code de l’éducation, ou d’un diplôme, titre ou qualification dont l’équivalence est reconnue selon la procédure fixée au 1° de l’article 5 du décret du 17 décembre 2021 susvisé, Le rapport de soutenance du diplôme produit, ou une attestation de l’établissement certifiant qu’aucun rapport de soutenance n’a été établi, Une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, Un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat a l’intention de présenter à l’audition, sans excéder six documents. Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. La traduction de la présentation analytique est facultative et les travaux, ouvrages, articles et réalisations en langue étrangère peuvent être accompagnés d’un résumé en langue française. Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable. Compositions des commissions de sélection à consulter sur Odyssée

Faculté de Médecine Montpellier est mondialement connue dans le domaine de l’enseignement de la médecine. Une renommée que la ville doit à sa faculté, fondée en 1220 : la plus ancienne école de médecine du monde occidental encore existante. Depuis 1795, la faculté de médecine occupe l’un des plus beaux bâtiments de Montpellier : l’ancien palais épiscopal, précédemment monastère Saint Benoit-Saint Germain. Un lieu chargé d’histoire, que des centaines d’étudiants font aujourd’hui vivre au temps présent… Ce bâtiment constitue à lui seul un trésor architectural avec son hall monumental, ses salles d’apparat, sa cour d’honneur ou encore son amphithéâtre d’anatomie. Cet ensemble a été inscrit au titre des Monuments Historiques en 2004. https://www.youtube.com/watch?v=yVkCfqMEXJ8 Faculté de Droit La Faculté de droit et de science politique est installée depuis 1959 dans l’ancien Couvent de la Visitation. Construit en 1631 sous le règne de Louis XIII, ce bâtiment fait partie du riche patrimoine bâti du centre historique de Montpellier. C’est le seul bâtiment de la ville, avec le couvent des Ursulines, à conserver intégralement son cloître et sa chapelle. Ces vestiges de sa première vocation ecclésiastique témoignent aujourd’hui de l’intense activité religieuse qui prit place aux abords de la cathédrale Saint-Pierre, de la fin du Moyen-Âge au XVIIIe siècle. Une fois passée la vaste « Aula Placentinea » – grand hall que l’on rencontre en empruntant l’entrée principale de la faculté – l’accès est immédiat au cloître du XVIIe siècle. Voûté d’arêtes, il offre un ensemble sobre, à l’élégance dépouillée. La bibliothèque d’histoire du droit renferme de rares et précieux volumes anciens, largement consacrés au droit savant romain dont la faculté fut l’un des fleurons médiévaux. Campus Triolet La Faculté des sciences de Montpellier déménage dès 1964 des bâtiments qu’elle occupait rue de l’Université (à l’emplacement de l’actuel rectorat) pour le nouveau campus universitaire place Eugène Bataillon. Cette construction s’inscrit dans la volonté de la Ve République de développer la recherche et de doter les institutions d’enseignement supérieur de locaux modernes et capables de recevoir un nombre croissant d’étudiants. Le ministère de l’éducation choisit pour son programme de construction le conseiller technique René Egger. Son cabinet dresse des plans types des universités scientifiques françaises mais laisse à des architectes locaux le soin de les décliner. À Montpellier, l’architecte Philippe Jaulmes fait le choix d’un site aéré et boisé avec des bâtiments adaptés à la lumière méditerranéenne. Il commande également des œuvres dans le cadre du 1 % artistique* à de jeunes artistes aujourd’hui mondialement connus, Pierre Parsus, François Rouan, Victor Vasarely et son fils Yvaral, Albert Dupin ou encore Yaacov Agam. Les travaux sont terminés en 1967. * Initiée en 1951, cette disposition légale institue la création d’œuvres d’artistes-plasticiens contemporains associés à des créations architecturales publiques. Depuis sa mise en place, le 1 % artistique a permis de financer environ 12 300 œuvres. Institut de botanique Au cœur de Montpellier, l’Institut de botanique est le gardien du jardin des plantes de la ville, le plus ancien de France. Charles Flahault, illustre botaniste et directeur de l’institut, supervise dès 1889 la construction des bâtiments. Les locaux sont inaugurés en avril 1890 et visités en mai par Sadi Carnot, président de la République française, lors du VIe centenaire de l’université. Après 50 ans de fonctionnement, l’édifice est rénové et agrandi ; les nouveaux bâtiments sont inaugurés en 1959. L’institut de botanique a notamment permis à Charles Flahault de rassembler l’ensemble des herbiers de Montpellier dans un seul et même lieu. Aussi abrite-t-il aujourd’hui un trésor dans ses murs vénérables : le prestigieux herbier de Montpellier, 2e herbier de France après celui du Muséum national d’Histoire naturelle par le volume et la qualité de ses collections. Outil de recherche aussi bien qu’outil patrimonial, l’herbier de Montpellier comprend environ 3,5 millions d’échantillons de plantes. Station de biologie marine de Sète À la fin du XIXe siècle, le littoral de Sète est considéré comme un complexe zoologique d’une très grande richesse. Pour simplifier les excursions zoologiques hebdomadaires et faciliter la recherche, le professeur de zoologie Armand Sabatier décide d’y fonder une station de biologie marine. Dès 1879, des locaux modestes lui sont mis à disposition par la ville de Sète. Peu après, il obtient un terrain sur le littoral de l’étang de Thau pour la construction de la station zoologique. Inaugurée en 1896, elle comprend tous les services indispensables à la recherche et à l’enseignement. Dotée de riches collections réunies dans un musée zoologique comprenant de nombreux échantillons ichthyologiques (relatifs aux poissons), conchyliologiques (relatifs aux mollusques à coquille), la station de biologie marine de Sète acquiert un rayonnement et une renommée internationale. Après un siècle d’existence et d’importantes restaurations des bâtiments, elle reste un centre actif de recherches scientifiques.

Ranked second in France after the one in Paris, the Droguier in Montpellier bears witness to a long medical and pharmaceutical tradition. Established in the late 16th century following the creation of the Jardin des Plantes, it houses a rare collection: more than 10,000 specimens, primarily plants. Regularly expanded, this living museum serves as a valuable resource for understanding the history of “medicinal substances” (plants, minerals, and animal-derived substances with medicinal or nutritional properties) and the discovery of new drugs. Now housed within the Faculty of Pharmacy, the Droguier de Montpellier has been listed as a Historic Monument since November 20, 2009. Droguier The Droguier de Montpellier houses nearly 10,000 samples of medicinal substances. Assembled over the centuries through travel and exchanges with the entire world, these collections remain very much alive and continue to grow through donations and bequests. They also expand through research: today, the Droguier is a highly active center for education and research. A place of education, research, and cultural discovery, the herbarium is a leading center for ethnopharmacology—the science that examines traditional knowledge related to the use of plants and what they have to teach us. This knowledge is quite complex… For a plant is a veritable cocktail of chemical compounds, which varies depending on numerous factors: the season, the soil in which it grows, the amount of sunlight… A Long History In the mid-16th century, Guillaume de Rondelet, regent of the University of Medicine, established Montpellier’s first botanical garden. As early as 1588, a “droguier” took shape at the initiative of a Montpellier apothecary: Bernardin II Duranc, who decided to assemble a collection of plant specimens in his “shop” on Rue de l’Aiguillerie to teach “medical students” about the virtues of plants. The university’s doors were opened to a master apothecary… As the successor to that first herb garden, the Droguier de Montpellier was moved in 1963 to the new premises of the Faculty of Pharmacy.

Pharmacy Museum The second-largest pharmacy museum in France after the one in Paris, the Pharmacy Museum at the Montpellier Faculty of Pharmacy houses a unique collection of approximately 15,000 medicinal specimens. Preserved in their original jars, all of these medicinal preparations are listed as Historic Monuments. Learn more Anatomy Museum The anatomy museum boasts a rich collection of anatomical specimens donated by professors and students, as well as complementary collections such as wax casts and surgical instruments. It contains more than 5,000 items, a large portion of which are classified as Historic Monuments. Learn more Atger Museum Montpellier’s oldest museum, the Atger Museum houses an exceptional collection of 17th- and 18th-century drawings and prints. Bringing together works by both minor and major masters of the French, Italian, and Flemish schools, this museum allows medical students to explore art and learn drawing techniques. Learn more Albert Ciurana Pharmacy Museum The Albert Ciurana Museum traces the advances in pharmaceutical science over the centuries, linking theory and practice. It houses objects, books, furniture, busts, oil paintings, and machinery—all donated items related to the art of pharmacy. Learn more Hall of the Former Delmas-Orfila-Rouvière Museums The collections of the former Delmas-Orfila-Rouvière anatomical museums comprise more than 13,000 real or artificial anatomical specimens, classified as Historic Monuments. Formerly housed on the premises of the Paris Faculty of Medicine, they are now brought together at the University of Montpellier. Learn more

As drivers of the University’s major initiatives, the foundations meet the needs of businesses and industry. They provide undergraduate and graduate students with new opportunities to pursue their professional goals. University of Montpellier Foundation The University of Montpellier Foundation embodies the University of Montpellier’s commitment to engaging with the business world. To build bridges between the professional and academic worlds, it implements initiatives supported by the sponsorship of its public and private partners, aimed in particular at students and researchers. Numerous chairs established through the Foundation have become spaces for collaboration and knowledge-sharing between researchers and businesses in key sectors of our region: the wine industry, healthcare, crafts, and sports. Through their research activities and the conferences they organize, these chairs help ensure that business challenges are addressed within the University. They also contribute to disseminating theUM researchUM the local economic community. Fostering an entrepreneurial spirit among students, supporting research, listening to the needs of businesses, and meeting society’s expectations—these are the main objectives of the University of Montpellier Foundation. University of Montpellier Foundation Van Allen Foundation The Van Allen Foundation is entirely dedicated to space, and in particular to nanosatellites, a field in which it supports the training of tomorrow’s leaders. As the driving force behind the projects of the University Space Center (CSU), it serves as a bridge between the space industry—which is seeking operational staff—and students trained in cutting-edge technologies. The Van Allen Foundation supports the development of nanosatellites from start to finish by students at the CSU. This hands-on project serves as a real career springboard, enabling students to develop the skills that meet the expectations of companies in the space and high-tech sectors. By establishing France’s first CSU, the Van Allen Foundation and the University of Montpellier are the first in France to invest in the promising field of university-developed nanosatellites. The Van Allen Foundation is supported by the French Space Agency (CNES) and the European Space Agency (ESA), and backed by leading figures in the field. Van Allen Foundation The Corporate Foundation for the Restoration of the Jardin des Plantes in Montpellier Aware of its historical identity and committed to protecting what makes it strong, the University of Montpellier, under the leadership of its president Philippe Augé, decided to call on businesses to help preserve this priceless heritage and complete the second phase of renovation work. Twenty-three companies immediately joined the project. The foundation will finance a large portion of the restoration of the Orangery and its surroundings. How the Foundation Operates The Corporate Foundation for the Restoration of the Montpellier Jardin des Plantes received approval from the Hérault Prefecture on September 21, 2016. Its objectives: to enhance the Jardin des Plantes, to promote this historic site to the public, and to organize or participate in scientific, cultural, or artistic events related to the site and, more broadly, to the University of Montpellier. Upcoming Projects The Orangerie restoration project involves restoring the building to its original function from the early 19th century (an unheated glass shelter designed to keep plants in containers and pots above freezing during the winter months), as well as developing the site of the former Planchon greenhouses, including the relocation of Chapel No. 5. The project is planned in two phases: The first phase concerns the area surrounding the Orangerie The second phase focuses on the Orangerie itself

Donnez du sens à votre vie étudiante : rejoignez une asso ! Avec de nombreuses associations étudiantes, la vie sur les campus de l’UM ne manque ni de dynamisme ni de diversité ! Que vous souhaitiez vous investir dans la culture, le sport, l’humanitaire, l’écologie ou plutôt dans votre filière, il y a forcément une association pour vous. S’engager dans une asso universitaire, c’est bien plus qu’une simple activité : c’est une opportunité de s’intégrer, de rencontrer des étudiants de différentes filières, mais aussi de développer de nouvelles compétences au-delà de la formation académique. S’engager dans une asso, c’est s’ouvrir au monde, s’épanouir dans sa vie étudiante et favoriser sa réussite universitaire. Les associations jouent un rôle clé dans le rayonnement de l’Université de Montpellier. Elles contribuent à l’animation des campus, améliorent le quotidien étudiant et offrent un véritable terrain d’apprentissage et d’expériences pour celles et ceux qui s’y investissent. Télécharger la charte des associationsTélécharger https://www.youtube.com/watch?v=bSQINETLkrI Créer, Domicilier, Gérer : les clés pour bien démarrer  1. Avant de se lancer Pourquoi créer une asso ? Créer une association étudiante répond à plusieurs objectifs : Faciliter l’intégration : rejoindre une association permet de rencontrer de nouvelles personnes et de s’intégrer plus facilement à la vie du campus. Exprimer ses passions et défendre des causes : que ce soit à travers des activités culturelles, sportives ou engagées, l’association est un espace propice à l’expression et à l’action. Valoriser son engagement : l’expérience associative est un atout à mettre en avant tout au long du parcours universitaire, en particulier lors de la recherche d’un stage ou d’un emploi. Développer des compétences : l’engagement associatif permet de développer des compétences clés comme  la gestion de projet, le travail en équipe ou la prise de parole en public. Gérer une association, c’est apprendre à organiser des événements, gérer un budget, communiquer efficacement… Des aptitudes précieuses pour le monde professionnel. Télécharger le guide du bénévolat du secrétariat d’état chargé de l’économie sociale et solidaire et de la vie associative. Choisir un objectif et définir un statut Avant de se lancer dans la création d’une association, certaines démarches sont indispensables pour s’assurer de son officialisation et garantir son bon fonctionnement. Avant tout, il faut définir un nom, un objectif ainsi que des membres fondateurs. La loi du 1er juillet 1901, sur la liberté d’association, fixe un cadre juridique et encadre le fonctionnement des associations. Pour créer votre association, il sera nécessaire de procéder à certaines étapes, dont la rédaction des statuts. Ces derniers, rédigés par les membres de l’association, permettent de définir son objectif et son bon fonctionnement. Rédaction des statuts : Les modèles de statut d’association, rédaction des statuts | Associations.gouv.fr Autres ressources utiles associations.gouv.fr vosdroits.service-public.fr A l'université | Associations.gouv.fr 2. Les démarches Contacter le SVE et le BVE : première étape essentielle Avant toute démarche, il est impératif de prendre contact avec le service vie étudiante (SVE)  et le bureau de la vie étudiante (BVE) en joignant votre projet de statuts. Ils sont vos interlocuteurs principaux pour vous accompagner tout au long du processus de création d’une association étudiante. Après relecture et vérification de vos statuts, un rendez-vous vous sera proposé avec le SVE et le BVE. Déclaration en préfecture La déclaration en préfecture ne peut se faire qu’après la validation des statuts par l’Université.Uniquement après celle-ci, vous pourrez réaliser votre déclaration en ligne. Cette démarche consiste à remplir un formulaire et à transmettre les documents nécessaires. Une fois votre association enregistrée, elle recevra un numéro RNA et sera automatiquement inscrite au Journal Officiel (une formalité obligatoire et payante). Domicilier son association à l’UM La domiciliation détermine l’adresse administrative de l’association. C’est une condition obligatoire pour être reconnue comme une association étudiante de l’Université de Montpellier. Elle est gérée par le SVE de l’université. Il existe deux cas de figure : Pour les associations de filière (rattachées à une UFR, école ou institut) : Le SVE soumet la demande de domiciliation à la composante concernée pour passage en Conseil d’UEI (UFR, école ou institut). Une fois l’avis favorable du conseil obtenu, le SVE transmet la demande de domiciliation au Conseil Académique de l’Université de Montpellier (CAC). Les fondateurs et fondatrices de l’association doivent signer la charte des associations lorsque la demande de domiciliation a été approuvée par le CAC. Pour les associations généralistes (non rattachée à une composante pédagogique de l’UM) : La démarche se limite à une seule étape : le SVE soumet directement la demande de domiciliation au Conseil Académique de l’Université de Montpellier. Dans les deux cas, la demande de domiciliation, accompagnée des statuts, doit être transmise par mail aux adresses suivantes : For associations that have already been established but wish to register their address at the university, the process remains the same. You will then simply need to update your administrative address on file with the Prefecture and, if necessary, amend your bylaws. Registering the association inUM “Dossier Unique” application UM step: Complete the “Dossier Unique,” which formalizes the creation of your association with the University via this link: “Dossier Unique / FSDIE.” Note: An association registered at the university may submit a request for the allocation of a space, subject to availability. On the Triolet campus, the request must be submitted to the SVE by email. For otherUM campuses, please contact your UEI (faculty, school, or institute). Please note: being registered at the University of Montpellier does not automatically entitle you to the allocation of a space; such allocation is subject to availability. If you have any questions, contact the Campus Life Office. 3. Funding Your Project Apply to the FSDIE: The FSDIE (Fund to Support the Development of Student Initiatives) provides financial assistance for student projects related to campus life: culture, sports, community service, etc. Would you like to obtain funding for a student organization project? Review the application process. Ready to submit an application? Visit the “Home – Student Organizations” platform. Get support from the Student Life Office: For each project, a meeting with the Student Life Office is required. Contact . 4. Organizing and Managing a Student Organization Tools for managing your student organization: Submit a room reservation request (for student organizations elected to the central councils): see the procedure. Complete the required charters and documents, which are essential for organizing compliant social events: Guide on Student Social and Orientation Events (enseignementsup-recherche.gouv.fr). Training sessions are organized by the BVE to introduce associations to the university’s dedicated services and resources and to provide them with all the tools needed for effective management, responsible event organization, and awareness of discrimination prevention. UM Student Associations IUTUM SGM – Materials Science and Engineering – IUT Nîmes Faculty of Education Associations Carc’asso - FDE, Carcassonne campus BDE Bête.d.e - FDE, Mende Campus BDE Crocoprofs – FDE, Nîmes Campus BDE la MEEF – FDE, Montpellier Campus BDE des axurits – FDE, Perpignan Campus Faculty of Medicine Associations Association Carabine Montpelliéraine Association of Speech-Language Pathology Students (DIS-LALIE) Montpellier Medical Students’ Association (ASMM) Montpellier Health Tutoring Association (ATSM) Montpellier Association of Orthoptics Students (AMEO) Montpellier Association of Midwifery Students (AMESF) Nîmes Midwifery Students’ Association (BDESFN) Corpo des Carabins Crocodiles Crocos du monde Med’ley Montpellier Association OrthoFaso Languedoc-Roussillon Interns’ Union (SILR) Nîmes Health Tutoring (TSN) Faculty of Dentistry Associations Montpellier Dental Students’ Association Faculty of Pharmacy Associations Montpellier Pharmacy Students’ Association Montpellier Association for Cosmetics and Anti-Aging Strategies Association of Pharmacy Residents in Montpellier-Nîmes Hospitals Association of Pharmacy Tutors (ATP) Association for the Organization of the Monôme at the Montpellier Faculty of Pharmacy (A.M.M.) Rabelais Health and Science Association AS Pharma Oenology Society Link4pharma Louis Fine and Daisy Bel (Montpellier Student Union Audio – Agea Mtp) Objectif Officine Pharm&Cie Pharmaceutical Humanitarian Association Polytech Associations Polytech Student Union Faculty of Economics Associations Montpellier Economics Student Union (BDEEM) Group for the Interest of Students (GIDE) General Student Associations ADOREM – Radio Campus Montpellier Association of Friends of Scientific and Technical Collections University of Montpellier Aquariums and Terrariums Association (AATUM) University of Montpellier Retirees Association (ARUM) University of Montpellier Sports Association (AS UM) What Must Be Said, Defended, and Proven (CQFD) D’Clic Students for Sustainable Development of Student Organizations (EDDA) Montpellier University Choir ESN Montpellier University of Montpellier Naturalist Group (GNAUM) Montpellier University Speleology Group (GSUM) La Parenthèse Le Vieux Biclou Licornes L’Ouvre-Tête Music at the University of Science and Technology (MUST) Montpellier University Symphony Orchestra (OSUM) Montpellier Student Symphony Orchestra (OSEM) Plume! VoixUM AmateurUM at the University of Science and Technology (TAUST) Faculty of Law and Political Science Associations ELSA Montpellier Association Law Tutors Association Law and Political Science Student Association Faculty of Sciences Associations ABM – Montpellier Biology Association AGM – Montpellier Geosciences Association ACES – cosmetics field, ICAP master’s program AMBPM – Montpellier Master’s in Plant Biology Association AQUASSO – BAEMT specialization of the BGA master’s program ARTIO Brin de forêt Montpellier Science Students’ Office CBS² – Chemical and Biological Health Sciences Group for Electronics, Electrical Engineering, and Automation in Robotics and Space (GEEARS) Hello World Ma’LICE – Chemistry Division Objectif Terre QUANTA Montpellier Student Chapter Xylo’sphère IAE Associations Alum’IAE IAE Student Union IAE Startup Lab Montpellier Management Associations BAMM, the Student Association Office “MOMA Sport Club” Sports Office MOMA Junior Council Faculty of Science and Techniques of Physical and Sports Activities (STAPS) Student Associations STAPS Student Union PESAP Health and Movement Prom’APA Pro STAPS Association PromPPC Association (PsyCoach)

The BVE, or Office of Student Life, is a key player in student life at the University of Montpellier, run BY and FOR students. It currently consists of the student vice president, a student life coordinator, and several student representatives. The BVE works closely with the University’s various departments and administrative offices, as well as with student organizations.  https://www.youtube.com/watch?v=d9JfgEufC20 The BVE’s missions To propose initiatives to improve living and learning conditions (e.g., tailored support for working students, organizing food distributions, etc.); To organize various events and initiatives (examples below);  Coordinate and support the University’s student associations and tutoring programs; Support student projects and their funding applications (FSDIE projects); Help organize student life spaces (MDEs, (S)PACE); Organize campus activities in collaboration with the University’s various departments;  Help create the University’s student handbook. In addition, the Student Vice President serves on the committees that award financial aid (FSDIE social). Examples of projects led by the BVE Food drives on campus In partnership with the Linkee association, the BVE organizes food drives every other Monday at the Triolet and Richter MDEs.   Student Life Office - Linktree New Student Orientation Days The BVE, together with the University’s student organizations, departments, and cultural and institutional partners, welcomes students to the Jardin des Plantes every September for the start of the academic year.  Sports & Wellness Village Every year, the BVE organizes the Sports & Wellness Village at the University Sports Center a few days after the orientation days. The program includes various sports and para-sports activities (bubble soccer, fitness trails, tournaments, etc.), introductions to CPR, a smoothie bike, and many other activities.  Circular Economy Weeks Raising Awareness of the Ecological Transition The BVE, in partnership with Ile des Possibles, offers various DIY workshops, upcycling events, and conferences on the theme of the ecological transition in October.   International Student Welcome Party The international student welcome party takes place every year in February to welcome new international students arriving in the second semester and to help them integrate intoUM.  Appreciation Ceremonies for Tutors Every year in early June at the Jardin des Plantes, the BVE honors the commitment of tutors from the University’s student organizations and academic units (UFRs, Schools, and Institutes).   Training Sessions & Student Association Cafés Twice a year, the BVE organizes a training session for the University’s student associations. The purpose of this event is to inform them about the resources and services available to them and to provide training on specific topics (project management, prevention of gender-based and sexual violence, disability, organizing social events, combating discrimination, etc.).   The “Student Association Cafés,” meanwhile, are social gatherings designed to foster exchange among the University’s student associations. Arts and Culture Week In April, for one week, the BVE celebrates the arts and culture through a varied program: a writing evening, a public speaking contest, film screenings, concerts, theater performances, and more. The event concludes with the Village of Arts and Culture on the Triolet campus, where university associations and cultural services come together to offer workshops and concerts. PhD Student Cafés The PhD Student Cafés aim to combat social isolation among doctoral students by providing regular, friendly opportunities to meet.   The BVE serves as a platform for students to actively participate in managing university life and improving the student experience. Don’t hesitate to get in touch with these dedicated students! BVE BylawsDownload

Welcome Desk – Université de Montpellier L’Université de Montpellier est labellisée « Bienvenue en France » pour sa qualité d’accueil des étudiants internationaux. Bienvenue à Montpellier Étudier en France Qu’est-ce que le label Bienvenue en France ? Guide pratique pour les étudiants internationaux Préparation interculturelle : préparez votre semestre d’échange et développez votre sens interculturel avec les vidéos de Charm-eu. Vous êtes étudiant en mobilité de crédits Vous êtes un(e) étudiant(e) en mobilité d’échange, vous souhaitez réaliser un séjour ou un stage à l’Université de Montpellier (programme Erasmus+, échange bilatéral, …). Erasmus + L’Université de Montpellier reçoit chaque année de nombreux étudiants dans le cadre du programme Erasmus + dans l’ensemble de ses UFR, écoles et instituts. Pour participer à ce programme vous devez être sélectionné par votre université d’origine. Contactez le bureau des relations internationales de l'UFR, école, institut de votre domaine d’études qui vous renseignera sur les modalités particulières de votre mobilité : logement en résidence universitaire, calendrier pédagogique, contrat d’études, etc. Accords de partenariat INTER-UNIVERSITAIRES L’Université de Montpellier a conclu des accords de partenariats avec des universités du monde entier. Dans le cadre de ces accords signés, vous pouvez effectuer une mobilité d’un semestre ou deux dans nos UFR, écoles, instituts de formation. Vous devez : être inscrit dans votre université d’origine ; votre candidature sera traitée par le service des relations internationales de votre université d’origine au bureau des relations internationales de composante l’UFR, école, institut ; souscrire à la sécurité sociale étudiante française sauf sur présentation de la Carte d’Assurance Maladie Européenne ou le formulaire France-Québec SE401-Q106. Les avantages du programme : exonération de droits d’inscription dans l’université d’accueil ; la reconnaissance de votre cursus suivi à l’Université de Montpellier par votre université d’origine. https://www.youtube.com/watch?v=LRt6FrN7WPU Vous êtes étudiant en mobilité diplômante Avant de préparer votre arrivée en France, veuillez contacter l’espace Campus France de votre pays d’origine. Si votre pays fait partie de la liste des pays Campus France, la procédure veut que les candidatures soient déposées à Campus France avant de pouvoir envisager une inscription à l’Université de Montpellier. Vous trouverez ici la procédure « Étude en France » pour candidater selon votre niveau d’étude. Liste des pays Campus France Procédure « Étude en France » Application en ligne e-international Welcome Desk Inscriptions Votre candidature a été acceptée par l’Université de Montpellier après la procédure Etudes en France, vous souhaitez avoir plus d’informations sur les modalités d’inscription: veuillez vous mettre en contact avec la scolarité de votre UFR, école, institut d’accueil Frais de scolarité / droits d’inscriptions La mise à jour de la page concernant les inscriptions administratives 2026-2027 est en cours. Consultez régulièrement cette page qui sera mise à jour, afin de vous tenir informé des modalités d’inscription. Attention, pour l’année 2026-2027, un nouveau décret s’applique : Décret n°2026-385 du 19 mai 2026 relatif aux modalités d'exonération des droits d'inscription des étudiants étrangers suivant une formation dans les établissements publics d'enseignement supérieur relevant du ministre chargé de l'enseignement supérieur (Dernière mise à jour des données de ce texte : 21 mai 2026) Formations qui vous intéresseraient Nous vous conseillons de consulter notre offre de formation afin de déterminer les facultés ainsi que les formations qui seront les plus adaptées à vos critères. Le français langue étrangère L’UM propose des cours de Français Langue Etrangère (niveau A0 à B2) pour les étudiants de l’université. Ces cours sont destinés à tous les étudiants étrangers de l’UM sous réserve de prise en charge par leur composante ou la Direction des Relations Internationales. Ils sont destinés aux étudiants étrangers qui souhaitent améliorer leur niveau de français. Si vous n’êtes pas inscrits en tant qu’étudiant à l’UM nous vous conseillons de contacter l’IEFE à l’Université Paul Valéry, Centre de Langue CIHEAM-IAMM  ou le SAIEC. Quel niveau de français ? DELF, DALF Veuillez vous mettre en contact avec la scolarité de votre UFR, école, institut d’accueil pour savoir quel niveau de français, certification ou autre vous est requis. Bourses et aides financières Pour tout renseignement concernant les bourses et les aides financières pour les étudiants internationaux, vous pouvez consulter la page dédiée de Campus France Études doctorales Veuillez trouver les contacts de votre école doctorale ainsi que les « Formalités Administratives » pour connaître le processus d’inscription en doctorat. Aides financières pour les doctorants Open 4 Research ANDès ANR ADUM Si vous n’avez pas trouvé de réponse à vos questions veuillez nous envoyer un mail à l’adresse . Votre vie à Montpellier Titre de séjour (citoyens hors UE) Pour obtenir votre titre de séjour, consultez la plateforme de dématérialisation pour les étudiants internationaux ANEF (Administration Numérique pour les Étrangers en France). Si vous souhaitez être guidés, rendez-vous sur le site du SAIEC. ORIENTATION A L’ARRIVÉE A MONTPELLIER Parrainage International à Montpellier Démarches administratives (carte étudiante, SUAPS, inscription, attestation de responsabilité civile…) contacter la scolarité de votre UEI. Logement de courte/longue durée Page CROUS dédiée aux hébergements de courts et moyens séjours Les services proposés par l’UM Formalités administratives Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives à votre arrivée à l’UM (inscription, carte étudiante, intégration, etc.). Prenez contact avec votre UFR, école, institut d’accueil. Licence et Master Programme de mobilité Doctorat - Collège Doctoral de l’UM (Service des Études Doctorales) - Guide Doctorat Service Formation Continue Admission & inscription Dématérialisation Nous vous informons également sur les supports de gestion numérique à l’UM : Environnement Numérique de Travail (ENT) Veillez à valider votre passeport informatique au préalable pour avoir accès à l’environnement numérique. Moodle : emploi du temps, cours, formulaires d’inscription aux examens, etc. Adresse mail étudiante @etu-montpellier.fr ORIENTATION PROFESSIONNELLE SCUIO-IP: insertion professionnelle, offres d’emplois et de stages, des ateliers professionnels, propositions de projets, etc. ResUM : réseau professionnel de l’UM. Service Formation Continue (SFC) SANTÉ Service Commun de Médecine Préventive Au courant de l'année universitaire, vous recevrez sur votre adresse mail institutionnelle à l'Université de Montpellier une convocation pour une visite de prévention auprès du Service de médecine préventive. Ce rendez-vous sera l'occasion de faire un point sur votre santé et vous transmettre des informations sur les dispositifs de santé en France et dans votre ville d'études. Dans cette perspective, nous vous invitons à venir en France avec tout élément et document relatif à votre suivi médical dans votre pays (bilans de santé, vaccinations, copies de radios, etc). Centre de Soin Universitaire (CSU) Service Handiversité L’UM s’engage dans la lutte contre les discriminations sexistes et sexuelles Activités étudiantes à l’UM Découvrez les activités sportives et culturelles proposées aux étudiants de l’UM : Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) Cours de langues étrangères Département des Langues (DDL) Centre de Langue Juridique Espaces documentaires et bibliothèques universitaires Patrimoine historique de l’Université Bureau de la Vie Étudiante (BVE) Direction de la Vie des Campus (DVC) Loisirs & culture artistique Ateliers Soutien aux projets Associations étudiantes et actions sociales Espaces à disposition des étudiants : Maisons des étudiants (S)pace à Triolet Domaine associatif Fonds de Solidarité et de Développement des Initiatives Étudiantes (FSDIE) En lien avec l’UM Demande de visa en ligne sur France-visas Les étudiants internationaux peuvent effectuer leur demande de visa en ligne sur France-Visas. Des tutoriels vidéos accompagnent les étudiants dans leurs démarches : création de compte, demande en ligne, numérisation des documents.Plus d’informations Titre de séjour et/ou le parrainage étudiant Orientation à l’arrivée de Montpellier Service Accueil International Étudiants – Chercheurs renseigne sur toutes les démarches à suivre avant et après votre arrivée à Montpellier. https://www.youtube.com/watch?v=-iGha_yqN04 Sécurité sociale étudiante Contribution Vie Étudiante et de Campus : démarche obligatoire pour vous inscrire dans l’enseignement supérieur. https://www.youtube.com/watch?v=NUQcrF7BxNQ Demande de bourses et/ou de logements Informations logements & bourses Crous de Montpellier: accompagnement des étudiants de l’enseignement supérieur dans la constitution du dossier social étudiant (DSE) pour toute demande de logement et/ou de bourse Consulter le guide des services du CROUS Campus Bourses : l’outil indispensable pour chercher un financement. Service uniquement destiné aux boursiers gérés par Campus France https://www.youtube.com/watch?v=PdlOIAEx5SA Service Visale Campus France : la caution locative gratuite pour les étudiants https://www.youtube.com/watch?v=CiFZ8yswmfA LA SECURITE SOCIALE EN FRANCE Caisse d’Allocation Familiale de Montpellier : aides au logement & aides exceptionnelles. Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Hérault : Assurance Maladie en France. https://www.youtube.com/watch?v=iAZDcb0cqJI Tout ce qu’il faut savoir sur l’Assurance Maladie avant d’arriver en France https://www.youtube.com/watch?list=PLpm2evF1qaJe_oq0a-LMIKujAihwAtVEy&v=BD2DBgUt7Fs Comment fonctionne l’Assurance Maladie en France ? https://www.youtube.com/watch?v=wtCIbLbPjTE Préparation aux démarches (en français, anglais, espagnol, arabe et mandarin) Réalisation des démarches (en français, anglais, espagnol, arabe et mandarin) Intégration parcours de soins (en français, anglais, espagnol, arabe et mandarin) Affiliation en ligne Transports Transport de l’Agglomération de Montpellier (TAM) : déplacements dans toute l’agglomération, en vélo, en tram ou en bus. Gratuité des transports SNCF : moyens de déplacement dans toutes la France L’actualité culturelle de la ville de Montpellier Office du Tourisme de Montpellier Montpellier Méditerranée Métropole Obtenez votre carte Pass Métropole pour ne pas manquer les « bons plans » dans le domaine du sport, de la culture ou des loisirs. Centres culturels et linguistiques Institut Confucius Maison Heidelberg Alliance Française de Montpellier Réseau de médiathèques de la ville de Montpellier

Astronomie La collection d’astronomie de l’Université de Montpellier comprend environ 200 objets dont 56 sont classés au titre des Monuments Historiques. Elle présente un intérêt patrimonial de premier ordre et illustre les évolutions techniques et scientifiques des instruments du XVIIIe au XXe siècle. Les premiers instruments sont issus de la Société royale des sciences et mis en dépôt par la ville de Montpellier en 1811. Ces appareils permettent aux étudiants d’effectuer les observations et les manipulations lors des travaux pratiques. Dispensés dans des lieux emblématiques de la ville à l’image de la tour de la Babote, l’Arc de triomphe et l’observatoire du Jardin des plantes, ces cours nécessitent l’utilisation de quarts de cercles, d’horloges de précision, de télescopes, de lunettes, etc. Tout au long des XIXe et XXe siècles, la faculté des sciences ne cesse d’acquérir des instruments afin de répondre aux besoins modernes de l’enseignement et de la recherche à l’exemple des appareils d’observation utilisés pour les expériences de comètes artificielles dans les années 1960. Botanique L’Herbier Montpellier Université (MPU) est, par son volume et par la qualité de ses collections, le 2ème herbier de France après celui du Muséum de Paris. Outil de recherche aussi bien qu’ensemble patrimonial, il compte environ 3,5 millions de spécimens de plantes vasculaires, d’algues, de mousses et de champignons séchés. Il comprend également des collections plus atypiques (droguier, xylothèque…) ainsi que des fonds documentaires en lien avec les spécimens (notes manuscrites de botanistes et de chercheurs, iconographies scientifiques telles les aquarelles botaniques réalisées par T.F Node-Véran et classées au titre des Monuments Historiques en 2010). Les plus anciens spécimens remonteraient au XVIe siècle et chaque année de nouvelles collectes et acquisitions viennent enrichir cet ensemble. À ces fonds s’ajoutent les collections de matériel biologique du Centre de Bio-Archéologie et d’Ecologie (CBAE) ainsi que celles de l’Institut de Sciences de l’Évolution de Montpellier (ISE-M) qui gère l’une des plus importantes collections mondiales de lames de pollens. Ethnologie La collection d’ethnologie de l’Université de Montpellier réunit des objets provenant du monde entier et témoignant de la diversité et de la pluralité de différentes cultures en particulier kanak, papoue et maorie. Ce fonds patrimonial compte plus de 130 pièces acquises au XIXe siècle. Il est issu de diverses régions du monde comme l’Océanie, l’Asie, l’Amérique du Sud et l’Afrique du Nord. Il a été principalement collecté par l’officier de marine Auguste Bérard au cours de trois voyages d’exploration autour du monde menés entre 1810 et 1840. Cette collection comprend des parures en os et coquillages, des sculptures en bois, des armes, des instruments de musique et du mobilier. Elle a été inscrite au titre des Monuments Historiques en 2009. L’autre originalité de ce fonds est la présence d’une collection de fragments de momies égyptiennes comprenant plus particulièrement des pieds, de mains, quelques ossements, plusieurs crânes et un corps d’enfant embaumé. Photothèque Flahaut La photothèque dite « Charles Flahault » comprend plus de 2 000 numérisations de photographies sur plaque de verre et sur tirage papier de la fin du XIXe siècle et du début du XXe siècle. Cette collection a été réunie par le botaniste Charles Flahault (1852-1935), professeur à la faculté des sciences et directeur de l’institut de botanique de Montpellier de 1883 à 1927. Ces photographies ont été prises lors de travaux scientifiques destinés à étudier l’évolution des paysages et des végétations. De nombreux clichés sont signés de collaborateurs de Charles Flahault comme Johannes Lagarde (1866-1934).  À cet ensemble ont été ajoutées des photographies de famille issues du fonds Emberger, descendants de Charles Flahault. L’inventaire et la numérisation de cette collection sont le fruit d’un partenariat entre la Bibliothèque Interuniversitaire de Montpellier (Atelier photographique, Bibliothèque de Sciences) et l’association « Présence de Charles Flahault ». L’ensemble est conservé par la BU sciences et le Service Patrimoine historique de l’Université de Montpellier. Minéralogie Lors de sa création en 1809, la faculté des sciences de Montpellier est la seule avec la faculté de Paris à être dotée d’une chaire de minéralogie. Afin d’illustrer les premiers cours, la ville de Montpellier effectue en 1811 un dépôt comprenant des échantillons de minéraux issus des saisies révolutionnaires. Les collections ne cessent ensuite de s’enrichir tout au long du siècle grâce à des dons et des achats de professeurs, mais également grâce à des échanges avec différentes institutions. Les étudiants sont également mis à contribution en collectant des échantillons durant les travaux pratiques sur le terrain. Toutes ces démarches ont permis de réunir un grand fonds représentatif des gisements de la région du Languedoc-Roussillon et plus largement de France. Aujourd’hui, la collection de minéralogie comprend environ 2 500 échantillons ainsi que du matériel utilisé dans les enseignements tels que les modèles minéralogiques en bois. Ce fonds ne cesse de s’enrichir grâce à de nombreux dons de particuliers. Mobilier et objets d’art L’Université de Montpellier est héritière d’une riche collection de mobilier et d’objets d’art affichant son remarquable passé historique. Tableaux et sculptures : près de 300 peintures et sculptures témoignent des grands évènements et personnages qui ont marqué l’histoire de l’université. Parmi eux plus de 260 portraits peints de professeurs protégés au titre des Monuments Historiques auxquels s’ajoutent bustes et tableaux d’ornement. Mobilier : l’université conserve du mobilier ancien utilisé pour présenter et stocker les collections. Elle détient également du mobilier du XIXe siècle issu de l’ancien évêché de Montpellier. Objets d’art : les deux masses de cérémonie de la faculté de médecine et de la faculté des sciences font partie des objets emblématiques de l’université. Celle de la faculté de médecine, dite bâton d’Esculape, a été fabriquée par l’orfèvre Jean-Baptiste-Claude Odiot en 1804 tandis que celle de la faculté des sciences a été fabriquée par l’orfèvre Placide Boué en 1819. Elles sont utilisées, tout comme les robes universitaires, lors des cérémonies officielles. Paléontologie Les origines de la collection de paléontologie de l’Université de Montpellier remontent à la création de la faculté des sciences de Montpellier en 1809. Cette discipline, dédiée à l’étude des formes de vie disparues et leur évolution au cours des temps géologiques, est alors rattachée à la chaire de minéralogie et de géologie. Les premières collections paléontologiques sont acquises grâce à une mise en dépôt de la ville de Montpellier en 1811. Elles se sont enrichies ensuite par des dons, legs et achats. Elles intègrent également du matériel issu de fouilles menées dans la région dès le XIXe siècle dont de nombreux spécimens sont des références internationales avec environ 10.000 spécimens types. Aujourd’hui, les collections de fossiles comptent des milliers d’empreintes, de vertébrés, d’invertébrés, de charophytes, de végétaux et de pollens. Toujours alimentées, ces collections sont gérées par l’Institut des Sciences de l’Évolution de Montpellier (ISE-M). Elles restent un support pour l’enseignement et pour des travaux de recherche internationaux. PATrimoine Scientifique et TEchnique Contemporain (PATSTEC) Cette collection s’inscrit dans le cadre de la mission de sauvegarde PATSTEC (PATrimoine Scientifique et TEchnique Contemporain), soutenue par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que par le Musée des arts et métiers/CNAM. Elle consiste à inventorier des instruments témoins des avancées techniques des XXe et XXIe siècles. La diversité et la modernité des objets qui constituent cet ensemble lui confèrent un caractère remarquable. Matériel informatique, planches pédagogiques, microscopes, photomultiplicateurs, etc. ne sont que quelques exemples de cette collection qui s’enrichit chaque année de 150 pièces. Provenant de dons de laboratoires, d’entreprises privées et de particuliers, ces instruments sont inventoriés de manière à mettre en lumière les domaines de recherches menés sur le territoire de la région Languedoc-Roussillon. La mission s’attache plus particulièrement à recenser et sauvegarder le matériel en lien avec la santé, la botanique et des domaines transdisciplinaires tels que la photographie, la microscopie et le matériel pédagogique. Physique La collection de physique de l’Université de Montpellier est représentative de l’histoire de l’enseignement, des sciences et des techniques du XIXe et du début du XXe siècle. Les instruments constituant cette collection sont acquis pour partie par les professeurs de l’université dès le début du XIXe siècle dans un but didactique ou appliqué, pour les démonstrations et la recherche scientifique. Une autre partie de ce fonds provient de saisies révolutionnaires mises en dépôt par la municipalité de Montpellier en 1811. D’après les archives, l’enseignement de la physique à Montpellier aborde alors des domaines diversifiés comme le mouvement des astres, l’optique, l’acoustique, l’électricité, l’analyse de la matière ou encore la physique appliquée au corps humain. Plus de 300 instruments témoignent aujourd’hui de l’évolution des enseignements et des pratiques au cours des derniers siècles. Les grands constructeurs d’instruments sont représentés avec des grands noms de maisons tels que Pixii, Ducretet, Secrétan et Beaudouin. Zoologie La collection de zoologie de l’Université de Montpellier est constituée de plus de 40.000 spécimens aux modes de conservation différents. Outre les collections d’animaux naturalisés (oiseaux, mammifères, poissons, reptiles), elle abrite également de nombreux spécimens non montés en peau, d’autres conservés en fluide (vertébrés et invertébrés), plusieurs milliers de mollusques à coquille, des coraux, une importante collection de squelettes montés et des spécimens entomologiques. Ces collections sont le résultat de dons, d’échanges, de legs ou d’achats entre particuliers ou institutions comme le Muséum national d’Histoire naturelle, effectués dès le début du XIXe siècle. Elles sont utilisées dans le cadre des enseignements de biologie animale et d’anatomie comparée dispensés à la faculté des sciences et à l’École supérieure de pharmacie. Encore aujourd’hui, elles sont un excellent outil d’enseignement et constituent des fonds remarquables pour la recherche, notamment pour des disciplines telles que la biologie moléculaire et la phylogénie. 1% artistique Le 1% artistique est un dispositif original créé en 1951 afin de soutenir la création contemporaine, sensibiliser les citoyens à l’art et offrir au plus grand nombre un contact direct avec des œuvres d’art contemporain, en dehors des institutions spécialisées. Cette démarche prévoit l’affectation d’1% du coût des travaux de construction, d’extension ou de réhabilitation de certains bâtiments publics à la réalisation d’une ou de plusieurs œuvres d’art conçues pour le lieu qui les accueille. La plupart des œuvres réalisées sur le campus du Triolet sont de style « Op Art » également appelé art optique. Ce courant correspond à une pratique artistique, développée à partir des années 1960, qui exploite la faillibilité de l’œil à travers des illusions optiques. Les œuvres Op Art sont généralement abstraites et donnent l’impression de mouvement, d’éclat de lumière et de vibration. Ces sollicitations visuelles placent le corps du spectateur en situation instable, entre plaisir et déplaisir, plongé dans une sensation de vertige proche de certains états d’ivresse légère. site web 1% artistique

Il constitue la création d’un lieu privilégié de transformation scientifique répondant aux défis socio-économiques et environnementaux pour une chimie au service de l’Homme et de son environnement. Il constitue un lieu de mise en synergie des structures de recherche et de concertation scientifique pour développer des actions communes entre les membres de l'I-SITE. Gouvernance du pôle Directrice du Pôle Chimie : Joulia LARIONOVA Chargée d’administration et d’aide au pilotage : Eva BALENTOVA Responsable de la Commission Ressources Humaines (CRH) : Michael SMIETANA Gestionnaire administrative RH et soutien de Pôle chimie : Virginie GARCIA-ROBERT Bureau du Pôle Le rôle du bureau est de préparer les conseils de Pôle et d'assurer le suivi de l’état d’avancement des actions. C'est également un lieu d’échanges et partages d’informations stratégiques concernant le fonctionnement du pôle de recherche. L'équipe opérationnelle permet de mettre en place et exécuter les missions du pôle de recherche, d’assurer l’animation scientifique au sein de la communauté sur des axes et thématiques. Composition 5 Directeurs de structures de recherche : Pascal DUMY (IBMM) Eric CLOT (ICGM) Stéphane PELLET-ROSTAING (ICSM) David CORNU (IEM) Bénédicte PRELOT (UAR 2041 PAC Chimie Balard) 6 chargés de mission élus du Conseil de pôle : Sonia CANTEL (chargée de mission Lien formation-Recherche) Jérôme MAYNADIE (chargé de mission Lien formation-Recherche) Jean-Marc CAMPAGNE (chargé de mission Relations Internationales) Catherine PERIN (chargé de mission Relations Internationales) Mikhael BEAUDHUIN (chargé de mission Partenariat et Innovation) Nathalie TANCHOUX (chargé de mission communication) Rapport d'activités 2024 Livret blanc de Pôle de Recherche Chimie Statuts du Pôle de Recherche Chimie Règlement Interne du Pôle de Recherche Chimie Comité d’orientation stratégique (COS) Le Comité d’Orientation Stratégique assure un lien entre le Pôle de Recherche et les partenaires institutionnels. Il participe à la définition des grandes orientations stratégiques en matière scientifique du Pôle de Recherche et se prononce sur le plan d’actions proposé par le Directeur du Pôle de Recherche. Conseil de Pôle Le Conseil de Pôle rend des avis consultatifs sur l’orientation et la mise en œuvre des actions et de la stratégie du Pôle. Le conseil de Pôle est constitué de 22 membres ayant une voix délibérative et de membres invités ayant une voix consultative. Composition nominative des membres de droit la Directrice du Pôle Chimie, Joulia LARIONOVA ; le Responsable de la Commission « Ressources Humaines », Michael SMIETANA ; le Directeur de l’Ecole Doctorale 459 Sciences Chimiques Balard, Marc CRETIN ; les Directeurs des Unités de recherche rattachées à titre principal au Pôle de Recherche : Eric CLOT pour l’ICGM, Pascal DUMY pour l’IBMM, David CORNU pour l’IEM, Stéphane PELLET-ROSTAING pour l’ICSM ; une représentante des Plateformes technologiques ou Centres de services, Christine ENJALBAL ; quatre personnalités désignées par les membres du Conseil, Nùria CASAMITJANA (Université de Barcelone), Muriel HISSLER (Université de Rennes), Philippe TAILHADES (Université de Toulouse), Karine CHORRO (représentante socio-économique) ; Composition nominative des membres nommés Eric CLOT, en sa qualité de Directeur de l’ICMG ; David CORNU, en sa qualité de Directeur de l’IEM ; Pascal DUMY, en sa qualité de Directeur l’IBMM ; Stéphane PELLET-ROSTAING ; en sa qualité de l’ICSM ; Bénédicte PRELOT, en sa qualité de Directrice de l’UAR 2140 PAC Chimie Balard ; Marc CRETIN, en sa qualité de Directeur de l’ED 459 Sciences Chimiques Balard ; Christine ENJALBAL, en sa qualité de représentante des plateformes. Composition nominative des membres élus les membres élus au Collège A de la Commission « Ressources Humaines », Titulaire : Michael SMIETANA – Suppléant : Jean-Marc CAMPAGNE Titulaire : Catherine PERRIN – Suppléant : Nathalie TANCHOUX Titulaire : Umit DEMIRCI - Suppléant : Nicolas DACHEUX Titulaire : Jean-Sébastien FILHOL – Suppléant : Jean-Yves WINUM les membres élus au Collège B de la Commission « Ressources Humaines », Titulaire : Mickaël BEAUDHUIN - Suppléant : Geoffroy LESAGE Titulaire : Sonia CANTEL - Suppléant : Gaëlle MARTIN-GASSIN Titulaire : Céline CRAUSTE - Suppléant : Florence ROUESSAC Titulaire : Sébastien RICHETER - Suppléant : Jérôme MAYNADIE les membres élus au Collège BIATS de la Commission « Ressources Humaines », Titulaire : Valérie BULTEL - Suppléant : Corine TOURNE-PETEILH Titulaire : Nicolas DONZEL - Suppléant : Pascal VERDIE Titulaire : Sylvie CORNEILLE - Suppléant : Catherine ANDREUX-CHOUARD Commission Ressources Humaines (CRH) La Commission « Ressources Humaines » traite des questions spécifiques aux personnels de l’Université de Montpellier. Chaque Commission « Ressources Humaines » émet un avis consultatif, dans le respect des dispositions statutaires spécifiques au corps des enseignants-chercheurs et chercheurs. Composition Les membres élus titulaires et suppléants à la Commission RH : 4 membres élus (+4 suppléants) au Collège A 4 membres élus (+4 suppléants) au Collège B 3 membres élus (+3 suppléants) au Collège BIATS Les membres élus : Collège A : 4 représentants des Professeurs des Universités et personnels assimilés dont le responsable de la Commission « Ressources Humaines » ; Collège B : 4 représentants des autres enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels assimilés ; Collège BIATS : 3 représentants des personnels des Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens et de Santé Périmètre du pôle Le pôle chimie regroupe tous les acteurs de recherche de sciences chimiques présents sur les sites de Montpellier et de Marcoule s’appuyant sur : 4 Unités mixtes de recherche rattachées à titre principal IBMM –Institut des Biomolécules Max Mousseron ICGM – Institut Charles Gerhardt Montpellier ICSM – Institut de Chimie Séparative de Marcoule IEM – Institut Européen des Membranes 3 structures de recherche rattachées au Pôle à titre secondaire ChimEco – Laboratoire de Chimie Bio-inspirée et d’Innovations Ecologiques CBS - Centre de Biologie Structurale L2C – Laboratoire Charles Coulombe Montpellier 1 unité d’appui et de recherche (UAR) UAR 2041 PAC Chimie Balard  3 plateformes technologiques ChemLab Atelier de verrerie Réserve de produits chimiques Le Pôle Chimie travaille en collaboration avec l'Institut Carnot Chimie Balard CIRIMAT, qui regroupe les activités de partenariat et de valorisation, et l’Ecole Doctorale Sciences Chimiques Balard ED459 qui accueille en moyenne 265 doctorants par an. SynBio3, plateforme rattachée à l'IBMM Etablissements tutelles UM - Universités Montpellier CNRS - Centre Nationale de la Recherche Scientifique ENSCM - École Nationale Supérieure de Chimie de Montpellier CEA - Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives Tarifications Atelier de verrerie PAC Chimie Balard RPC Missions du pôle Le Pôle de recherche Chimie est chargé de : Mettre en place une animation scientifique au sein de la communauté sur des axes ou champs thématiques et de dégager une prospective scientifique ; Impulser et coordonner des réponses à des appels à projets transversaux territoriaux, nationaux ou internationaux ; Participer au déploiement de la stratégie et de la visibilité à l’international de l’Université de Montpellier ; Proposer des actions concertées pour favoriser le lien entre Formation et Recherche Participer à la prospective en matière d’emplois et de compétences ; Assurer le fonctionnement de la Commission Ressources Humaines de façon à produire des avis relatifs à des questions spécifiques aux ressources humaines de la recherche de l’Université de Montpellier. Axes de recherche Les thématiques de recherche transversaux du Pôle sont organisées autour de 5 axes prioritaires des 4 instituts (IBMM, ICGM, ICSM, IEM) et l'UAR 2041 : ÉNERGIE : Synthèse, séparation, stockage et détection de gaz (hydrogène, CO2, ...) Batteries lithium et sodium, supercondensateurs Biocarburants, carburants synthétiques, catalyseur Energie décarbonnée, nucléaire durable CHIMIE VERTE ET DURABLE Substitution de composés et métaux dangereux Solvants alternatifs, matériaux composites biosourcés Valorisation de la biomasse SANTÉ Biomolécules, formulation de principes actifs Excipients fonctionnels, systèmes à libération contrôlée Ingénierie tissulaire, dispositifs médicaux EXTRACTION- SÉPARATION Traitement des eaux et effluents liquides Séparation de gaz Extraction d’espèces valorisables, recyclage MATÉRIAUX HAUTE PERFORMANCE Couches minces et revêtements fonctionnels Nanocomposites, nanotubes et matériaux 2D Céramiques et polymères innovants, fabrication additive Unités de Formation et de Recherche (UFR) Les Unités de Formation et de Recherche (UFR), écoles et instituts de l’Université de Montpellier en lien avec le Pôle de Recherche Chimie École d'ingénieur en Chimie Montpellier : École Nationale de Chimie à Montpellier - ENSCM Faculté de pharmacie (UFR des sciences pharmaceutiques et biologiques) Faculté des sciences Faculté de médecine IUT Montpellier – Sète IUT Nîmes Polytech Montpellier Chiffres clés 6 Laboratoires communs ANR 4 Unités Mixtes de recherche (IBMM, ICGM, ICSM, IEM) 328 enseignants - chercheurs & chercheurs 172 ITA 500 permanents 850 personnes permanents et non-permanents 1 Unité d’Appui à la Recherche (UAR 2041 PAC Chimie Balard) 3 Plateformes (ChemLab, Atelier de verrerie, Reserve des produits chimiques (RPC)) 50 équipements /+ 1 Institut Carnot Chimie Balard Cirimat, ISO 9001:2015 «100 partenaires industriels en contrat direct/an» 1 École doctorale (Sciences Chimiques Balard) « 265 doctorants/an » 32M€ Budget consolidé recherche/an Innovation & Valorisation 14 Startups depuis 2009 22 Licences actives >212 Brevets déposés depuis 2014 2 Médicaments commercialisés (MacrilenTM, Sebivo) Le premier composé est un pseudo-peptide utilisé pour le diagnostic du déficit en hormone de croissance chez l’adulte, fruit des travaux réalisés sous la direction de Jean Martinez. Il est commercialisé depuis 2018 en Amérique du Nord par la société Æterna Zentaris, puis depuis 2019 en Europe. Le second composé est un nucléoside antiviral non naturel utilisé contre l’hépatite B, développé par le Dr Gilles Gosselin et le Professeur Jean-Louis Imbach, et commercialisé par la société Merck. PROGRAMMES THEMATIQUES LONGS (PTL) Le programme d’excellence I-SITE, porté par l’Université de Montpellier, a décidé de mettre en place un soutien fort à la recherche par la création de Projets Thématiques Longs (PTLs). Après consultation de notre communauté, deux PTLs en Chimie ont émergé. Le premier dans le secteur de la chimie durable pour la santé (CARLA) et, le second, dans le secteur de la chimie durable pour l’énergie (CHIMENE). Les PTLs du Pôle de recherche Chimie s’inscrivent dans une démarche globale du Pôle de recherche Chimie, visant à mettre en place une stratégie de recrutement ambitieuse, permettant de créer un effet de levier sur d’autres financements à forte visibilité nationale et internationale, de manière à attirer et former une nouvelle génération d’enseignant.e.s-chercheur.e.s (EC) et chercheur.e.s (C) de haut niveau. PTL CARLA – Chimie durAble pouR La sAnté Coordinateurs : Camille OGER (IBMM) et Sébastien BLANQUER (ICGM) Site web PTL CHIMENE - CHIMie durable pour l’Energie Coordinateurs : Armelle OUALI (ICGM) et Nicolas CLAVIER (ICSM) Site web https://www.youtube.com/watch?v=AE4xN6rYV7Y

Cinq pôles de recherche (Agriculture, Environnement, Biodiversité ; Biologie-Santé ; Chimie ; Mathématiques, Informatique, Physique, Systèmes ; Sciences sociales) ont été créés en septembre 2019 au sein de la Fondation MUSE, puis érigés en tant que structures intermédiaires de l’Université de Montpellier lors de la création de celle-ci en tant qu’établissement public expérimental en 2022. Le pôle de recherche Biologie-Santé constitue un espace d’animation scientifique, de mise en synergie des structures et acteurs de la recherche ainsi qu’un espace de concertation scientifique en vue du développement d’actions communes entre les partenaires représentés au Comité des investissements stratégiques et structurants (COMIS). https://www.youtube.com/watch?v=bZbJWVvgUIE Gouvernance du pôle Directeur du Pôle Biologie-Santé : Pierre-Emmanuel MilhietChargée d’administration et d’aide au pilotage : Laure BourbonResponsable de la Commission Ressources Humaines (CRH) et Directeur adjoint : Jean-Yves Le GuennecGestionnaire de la Commission Ressources Humaines (CRH) : Magali Fayol-Chastaing Comité d’orientation stratégique (COS) Le Comité d’Orientation Stratégique assure un lien entre le Pôle de Recherche et les partenaires institutionnels. Il participe à la définition des grandes orientations stratégiques en matière scientifique du Pôle de Recherche et se prononce sur le plan d’actions proposé par le Directeur du Pôle de Recherche. Conseil de Pôle Le Conseil de Pôle rend des avis consultatifs sur l’orientation et la mise en œuvre des actions et de la stratégie du Pôle. Bureau exécutif Il comprend les membres de la direction du Pôle, 1 représentant BIATS, 1 représentant doctorant, les représentants des axes de recherche et les représentants des groupes de travail. Commission Ressources Humaines (CRH) La Commission « Ressources Humaines » traite des questions spécifiques aux personnels de l’Université de Montpellier. Chaque Commission « Ressources Humaines » émet un avis consultatif, dans le respect des dispositions statutaires spécifiques au corps des enseignants-chercheurs et chercheurs. Chiffres clés 24 Laboratoires en Biologie-Santé8 Etablissements partenaires4 Unité d’Appui à la Recherche3 Plateformes technologiques7 Axes thématiques de recherche2 Écoles doctorales (CBS2 : Sciences Chimiques et Biologiques pour la Santé, SMH : Sciences du Mouvement Humain)1 LabUM EpiGenMed106 autres PIA (Equipex…)2 Centres d’Excellence : CoEN & CeAND1 SIRIC (Site de Recherche Intégrée sur le Cancer)5 FHUs (Fédérations Hospitalo-Universitaires)6 Infrastructures nationales44 Start-up8 ERC (European Research Council)1 IUF (Institut Universitaire de France)975 enseignants et chercheurs1581 doctorants / 7088 doctorants à l’UM5062 publications413 thèses soutenues233 contrats industriels et de R&D111 brevets41 bourses CIFRE sur la période 2020-2025 : 3 équipes ATIP/AVENIR Etablissements partenaires CIRAD - Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement CHU Montpellier - Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier CHU Nîmes - Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ICM - Institut du Cancer de Montpellier INRAE - Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement INSERM - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale IRD - Institut de Recherche pour le Développement Statuts du Pôle Biologie-Santé Missions du pôle Le Pôle de recherche Biologie-Santé est chargé de : mettre en place une animation scientifique au sein de la communauté sur des axes ou champs thématiques et de dégager une prospective scientifique ; impulser et coordonner des réponses à des appels à projets transversaux territoriaux, nationaux ou internationaux ; participer au déploiement de la stratégie et de la visibilité à l’international de l’Université de Montpellier ; proposer des actions concertées pour favoriser le lien entre Formation et Recherche ; participer à la prospective en matière d’emplois et de compétences ; mettre en place une commission « Ressources Humaines » et assurer son fonctionnement de façon à produire des avis relatifs à des questions spécifiques aux ressources humaines de la recherche de l’Université de Montpellier. Périmètre scientifique Les établissements partenaires de l’Université de Montpellier impliqués dans le Pôle de Recherche Biologie-Santé. Les structures de recherche rattachées au Pôle de Recherche Biologie-Santé. Les Unités d’Appui et de Recherche (UAR). Les plateformes technologiques. Les écoles doctorales : CBS2 (Sciences Chimiques et Biologiques pour la Santé) & SMH (Sciences du Mouvement Humain). Les Unités de Formation et de Recherche (UFR), écoles et instituts de l’Université de Montpellier en lien avec le Pôle de Recherche Biologie-Santé Axes de recherche Le Pôle de recherche Biologie-Santé est organisé en 7 axes thématiques de recherche, d’enseignement et d’animation.Chaque axe est représenté par un représentant chercheur / enseignant-chercheur élu (plus un suppléant), un représentant Directeur d’Unité (DU) nommé et un représentant hospitalo-universitaire nommé (HU). Biologie Quantitative Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Chérine Béchara (IGF)+ suppléant : Antoine Le Gall (CBS)Représentant DU : Pierre-Emmanuel Milhiet (CBS)Représentant HU : Nicolas Molinari (IDESP) La Biologie Quantitative a pour objectif de comprendre les principes sous-jacents de comportements biologiques complexes en termes de paramètres physiques et mathématiques. Il s’agit donc d’une approche qui concerne tous les domaines de la biologie, et qui s’appuie sur des savoir-faire technologiques tels que : La biologie structurale La biophysique et les microscopies, de la molécule unique au tissu La bioinformatique (structurale, génomique...) et les biostatistiques La biologie des systèmes La modélisation moléculaire multi-échelle Cette communauté regroupe 40 équipes de recherche réparties dans 9 unités de recherche (CBS, CRBM, IGF, IGH, IGMM, IRIM, IRCM, LBN, LPHI). La communauté Biologie Quantitative, dont les équipes sont soutenues par des financements prestigieux (ERC, ATIP-Avenir, Bettencourt-Schueller…), coordonne et/ou participe à plusieurs projets labellisés « Programme d’Investissements d’avenir » : projet de Bioinformatique structurale intégrative (Bip-Bip) et 3 infrastructures nationales dans les domaines de l’imagerie optique (France Bio-Imaging-FBI), de la biologie structurale (French Integrated Structural Biology Infrastructure – FRISBI) et de la chemo-informatique (ChemBioFrance). De plus, plusieurs équipes travaillant dans ce domaine sont des acteurs importants de réseaux internationaux prestigieux (Physics of Living Systems, LifeTime). Cancérologie Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Jacques Colinge (IRCM)+ suppléante : Céline Gongora (IRCM)Représentant DU : Nathalie Bonnefoy (IRCM)Représentant HU : Guillaume Cartron (IGMM) L’importante communauté de recherche « cancer » montpelliéraine est impliquée dans la compréhension de ses mécanismes fondamentaux jusqu’à l’amélioration de son traitement. Elle regroupe une cinquantaine d’équipes réparties dans 10 unités mixtes de recherche sous tutelle de l’Université de Montpellier et du CNRS ou de l’Inserm (CBS, CRBM, IGF, IGH, IGMM, IRCM, IRIM, IRMB, LPHI, PhyMedExp) ainsi que 3 centres de soins (CHU de Montpellier, CHU de Nîmes et ICM). L’excellence en recherche de cette communauté est reconnue internationalement. Elle se traduit par des labellisations nationales : Projet « SIRIC Montpellier Cancer » labellisé en 2013, 2018, puis 2023 par l’INCa, la DGOS et l’AVIESAN.Le SIRIC Montpellier Cancer est l’un des 8 SItes de Recherche Intégrés sur le Cancer en France. Fondé sur le modèle des « Comprehensive Cancer Centers » américains, il fédère sur un même site un ensemble de cliniciens et de chercheurs de l’Institut du Cancer de Montpellier, du CHU de Montpellier et de huit Instituts de recherche affiliés à l'Inserm, au CNRS et aux deux universités de Montpellier. S’appuyant sur des équipes de recherche multidisciplinaire (clinique, biologie, physique, mathématiques, sciences humaines et sociales) et des plateformes technologiques de pointe, le SIRIC Montpellier Cancer met actuellement en œuvre une recherche intégrée et innovante autour de trois thèmes centraux - radiothérapie, prévention et soins de support, onco-métabolisme - dont le but ultime est de transformer les pratiques cliniques en cancérologie. Projet de Fédération Hospitalo-Universitaire (FHU) « EvoCan » labellisé en 2017 et 2023 par l’AVIESANDe façon complémentaire et coordonnée avec le SIRIC, EvoCan se consacre depuis 2023 au développement et au déploiement en clinique des immunothérapies qui représentent une voie majeure de lutte contre les tumeurs. Cela concerne aussi bien les anticorps ciblant des molécules modulant le système immunitaire que les approches immunocellulaires via des cellules T génétiquement modifiées (CAR-T cells). Plusieurs équipes cancer de Montpellier sont labellisées par La Ligue Nationale Contre le Cancer, la Fondation pour la Recherche Médicale (FRM), ou font partie du LabEx « MabImprove » ou du LabMUSE « EpiGenMed » de l’I-Site Montpelliérain MUSE. Génétique-Epigénétique Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Robert Feil (IGMM)+ suppléante : Rosemary Kiernan (IGH)Représentant DU : Philippe Pasero (IGH)Représentant HU : David Genevieve (IRMB) La Communauté Génétique-Épigénétique de Montpellier représente 22 équipes réparties dans 14 unités de recherche (CBS, CRBM, DEFE, DMEM, IGF, IGH, IGMM, INM, Intertryp, IRCM, IRIM, IRMB, LPHI, PhyMedExp). En 2010, dans le cadre du Programme Investissement d’Avenir, l’excellence de la recherche dans ce domaine a été reconnue par la création du Laboratoire d’Excellence « EpiGenMed ». Le LabEx EpiGenMed a connu un succès remarquable, avec des découvertes majeures effectuées par ses équipes qui se sont vues récompensées par des prix et distinctions nationales et internationales. EpiGenMed a été labellisé Laboratoire Montpellier Université d’Excellence (LabMUSE) dans le cadre du projet I-SITE. Son objectif est de favoriser la recherche fondamentale et clinique en mettant en place des projets interdisciplinaires «pour aller du génome et de l’épigénome vers la médecine moléculaire de demain». Les équipes de recherche d’excellence étudient les implications de la génétique et de l’épigénétique dans la prolifération et la différenciation cellulaires, le développement normal, la neurobiologie, l’infectiologie et le cancer, en étroite collaboration avec la communauté de recherche de Montpellier. Cet axe de recherche vise aussi des applications cliniques dans plusieurs domaines. Pour cela, en 2018 le CHU de Montpellier a conclu un partenariat pour favoriser la traduction des découvertes issues de la recherche scientifique fondamentale en applications de la recherche médicale. Dans ce cadre, les équipes cliniques de la fédération inter hospitalière Montpellier-Nîmes de génétique médicale et de médecine moléculaire (3 unités cliniques, 15 laboratoires hospitaliers) ont rejoint les équipes existantes de l’axe de recherche Génétique-Epigénétique. Cette intégration scientifique vise le développement des partenariats qui permettront de combiner les découvertes scientifiques en génétique et en épigénétique avec de futures applications médicales. Infectiologie et Immunologie Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Nathalie Chazal (IRIM)+ suppléant : Jean-Philippe Lavigne (VBIC)Représentant DU : Matteo Bonazzi (IRIM)Représentant HU : Edouard Tuaillon (PCCEI) La communauté Infectiologie et Immunologie est organisée sous forme d’un continuum Recherche fondamentale – Recherche clinique – Recherche en santé des populations. Elle comprend une Fédération Hospitalo-Universitaire (FHU) « Infection et Chronicité « (InCh) et regroupe 7 services ou départements hospitaliers des CHUs de Montpellier et de Nîmes, 17 unités de recherche (ASTRE, CBS, CRBM, IGF, IGH, IGMM, IMAGINE, Intertryp, IRCM, IRIM, IRMB, LPHI, MIVEGEC, PCCEI, TransVIHMI, VBIC), une plateforme hospitalière (LECRII). Cette communauté, qui présente un rayonnement international majeur avec l’implantation de plusieurs laboratoires à l’étranger (Afrique, Asie, Amérique du Sud en coopération avec des organismes implantés IRD et CIRAD), est fortement impliquée dans de nombreux projets internationaux, portant sur les infections virales (HIV, Ebola, SARS-CoV-2, Arbovirus, HTLV-1, Influenza), parasitaires (Plasmodium, Toxoplasma), bactériennes (Mycobacterium, Coxellia, Brucella, Pseudomanas, Staphylococcus, résistances et multi-résistances aux antibiotiques) et sur les maladies tropicales négligées (trypanosomiase, leishmaniose). En plus, de ces projets, des plateaux techniques exceptionnels de l’UAR BioCampus Montpellier dont bénéficie l’ensemble des chercheurs de Biologie-Santé, cette communauté bénéficie d’autres plateaux techniques plus spécifiques tels que ceux de l’UAR CEMIPAI (Centre d’Etude des Maladies Infectieuses et Pharmacologie Anti-Infectieuse) et les infrastructures de stabulation, d’élevage, de conditionnement expérimental et d’expérimentation des animaleries A2/A3 et des Insectarium I2/I3. Enfin un partenariat important a été développé avec de gros groupes industriels et des PME/TPE bien implantées que sont : Horiba, SANOFI-Aventis, Biorad, Abivax, Metafora, Deinove, Nosopharm, Azilead. Médecine Expérimentale et Régénératrice Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Jean-Marc Brondello (IRMB)+ suppléante : Delphine Gitenay (IRMB)Représentant DU : Alain Lacampagne (PhyMedExp)Représentant HU : Christian Jorgensen (IRMB) La Médecine Expérimentale et Régénératrice est l’étude des bases mécanistiques des pathologies et le développement des nouvelles thérapies basées sur la régénération tissulaire, la thérapie cellulaire et la pharmacologie. Dans cet objectif, les équipes afférentes à cet axe ont développé des modèles uniques de pathologies humaines cibles, ainsi que des cohortes de patients, permettant de tester des thérapies innovantes. Cette communauté compte 27 équipes réparties dans 9 unités de recherche (BC2M, DMEM, EuromovDMH, IGF, IGH, INM, IRMB, MMDN, PhyMedExp). L’excellence de cette communauté est reconnue par la labellisation d’une Infrastructure Nationale en Biologie Santé : E-Cell France qui propose une offre de service couvrant toutes les phases d’un projet de thérapie cellulaire et par la labellisation par AVIESAN de la Fédération Hospitalo-Universitaire (FHU) RegenHab. La FHU RegenHab est un consortium clinique, biologique et technologique qui regroupe des biologistes des cellules souches, des physiologistes, des roboticiens, des spécialistes en imagerie de mouvements complexes, des cliniciens en rhumatologie, maladies musculaires, anesthésie-réanimation et rééducation. Elle développe de nouvelles approches thérapeutiques pour restaurer le mouvement chez les patients atteints de maladies dont la fonction des tissus musculo-squelettiques est altérée. Neurosciences Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Sylvie Claeysen (IGF)+ suppléant : Fabrice Ango (INM)Représentant DU : Sylvain Lehmann (INM)Représentant HU : Philippe Marin (IGF) La Communauté Neurosciences de Montpellier réunit chercheurs, enseignant-chercheurs et cliniciens travaillant dans les CHU de Nîmes et Montpellier et 30 équipes réparties dans 6 unités de recherche (CRBM, IGF, IGH, IGMM, INM, MMDN) Elle dispose de 2 Centres d’Excellence. Le premier, le Centre d’Excellence Maladies Neurodégénératives de Montpellier « CoEN », labellisé AVIESAN, a pour spécificité de mettre en avant les biomarqueurs et la médecine personnalisée. Ce centre a pour objectif de favoriser l’émergence de projets multidisciplinaires rassemblant recherche fondamentale, préclinique, clinique, épidémiologique, et sciences sociales sur des maladies qui sont des enjeux majeurs de santé publique telles que la maladie d’Alzheimer, de Parkinson ou encore la Sclérose en Plaques et la SLA. Le second est le Centre d’excellence sur l’Autisme et troubles du Neuro-Développement « CeAND », réseau de recherche et d’éducation interdisciplinaire visant à favoriser les interactions entre chercheurs, professionnels de terrain et personnes concernées, avec pour objectifs l’identification des déterminants du trouble du spectre de l’autisme/troubles du neuro-développement, le développement de biomarqueurs du diagnostic et du pronostic, et de permettre une médecine personnalisée. De plus, le CeAND a été labellisé par la Délégation Interministérielle à la Stratégie Nationale sur l’Autisme au sein des troubles du neuro-développement. La Communauté Neurosciences est également dotée d’une Fédération Hospitalo-Universitaire FHU NEUROCLIN dont le but est de structurer la recherche en Neurosciences dans des domaines ou l’expertise régionale est forte (Pathologies Sensori-Motrices, Neurodégénérescence, Cognition, Psychiatrie) jusqu’aux essais cliniques, et la création d’entreprises pour développer des nouveaux médicaments ou dispositifs technologiques. Ces structures d’excellence sont en forte synergie, notamment sur l’aspect biomarqueurs par le partage de cohortes multicentriques, de bio-banques certifiées et d’approches technologiques de dernière génération (NGS, spectrométrie de masse quantitative, immuno-détection multiplexe et ultrasensible…). Technologie pour la Santé – Bioingénierie Représentant chercheur /enseignant-chercheur : Denis Mottet (EuroMov)+ suppléante : Prisca Boisguérin (PhyMedExp)Représentant DU : Stéphane Perrey (EuroMov)Représentant HU : Maurice Hayot (PhyMedExp) Cet axe regroupe 4 thématiques principales qui vont de la Biologie synthétique, aux technologies de l’information et de la télécommunication (TIC) pour la santé, de la chirurgie et de l’imagerie. La Bio-ingénierie comprend toutes les technologies de diagnostic et/ou d’analyse in vitro, leur implantation dans le vivant et les aspects biomatériaux. La Biologie synthétique est une discipline récente qui combine biologie et ingénierie pour concevoir de nouveaux systèmes biologiques vivants pour des applications diagnostiques et thérapeutiques. Les équipes impliquées dans ce domaine sont les équipes cliniques du CHU de Montpellier (endocrinologie diabète, urgences et post-urgences psychiatriques, plaies et cicatrisation) et 31 équipes de recherche fondamentales réparties dans 16 unités de recherche (BC2M, CBS, EuromovDMH, IGF, IGH, IGMM, INM, IRCM, IRIM, IRMB, LBN, Li2D, MMDN, PhyMedExp, Sys2Diag, TransVIHMI) Les TIC sont de plus en plus utilisées chez les patients atteints de maladie chronique et les personnes âgées. Elles permettent le recueil et le suivi de Biomarqueurs nécessaires à la prise en charge des patients, à l’adaptation de leur traitement et à leur réhabilitation. Les principales équipes impliquées dans ce domaine sont des services du CHU de Montpellier (Service de nutrition, Département de physiologie clinique) et des équipes de recherche telles que : PhyMedExp, LBN, Epsylon, EA MRM ainsi que l’Institut des Mines d’Alès. Au-delà des services cliniques et des laboratoires de recherche, ces activités se retrouvent également au sein de 2 FHUs (ICT4CARE et REGENHAB). Une chaire e-Santé a été développée dans ce domaine au sein de la fondation Entreprendre de l’Université de Montpellier. La thématique « Chirurgie », outre les technologies chirurgicales incluant la télé opération, les matériaux et appareillages associés, recouvre également les dispositifs implantables, les dispositifs de suppléance fonctionnelle et les prothèses. La thématique Imagerie inclut l’ensemble des technologies d’imagerie anatomique et fonctionnelle, in vitro comme in vivo. Structures de recherche BioCampus Montpellier (BCM) Biocommunication en Cardio-Métabolique (BC2M) BioCentre Lunaret Montpellier (BIOLuM) Cellules souches, plasticité cellulaire, régénération tissulaire et immunothérapie des maladies inflammatoires (IRMB) Centre d’études des maladies infectieuses et pharmacologie anti-infectieuse (CEMIPAI) Centre de Biologie Structurale (CBS) Centre de Recherche en Biologie cellulaire de Montpellier (CRBM) Développement Embryonnaire, Fertilité et Environnement (DEFE) Dynamique du muscle et métabolisme (DMEM) EuroMov Digital Health in Motion (EuroMov DHM) Génopolys Initial Management and prevention of acute orGan failures IN critically ill patiEnts (IMAGINE) Institut de Génétique Humaine (IGH) Institut de Génétique Moléculaire de Montpellier (IGMM) Institut de Génomique Fonctionnelle (IGF) Institut des Neurosciences de Montpellier (INM) Institut de Recherche en Cancérologie de Montpellier (IRCM) Institut de Recherche en Infectiologie de Montpellier (IRIM) Institut Desbrest d'Epidémiologie et de Santé Publique (IDESP) Interactions Hôtes-Vecteurs- Parasites environnement dans les maladies tropicales négligées dues aux trypanosomatides (INTERTRYP) Laboratoire Bioingénierie et Nanosciences (LBN) Laboratory of Pathogens and Host Immunity (LPHI) Mécanismes Moléculaires dans les Démences Neurodégénératives (MMDN) Pathogenesis and Control of Chronic and Emerging Infections (PCCEI) Physiologie et médecine expérimentale du cœur et des muscles (PhyMedExp) Recherches translationnelles sur le VIH et les Maladies Infectieuses endémiques et émergentes (TransVIHMI) Virulence bactérienne et infections chroniques (VBIC) Structures de recherche en partenariat : Modélisation et Ingénierie des Systèmes Complexes Biologiques pour le Diagnostic (Sys2Diag) Ressources technologiques UAR BIOCAMPUSBioCampus Montpellier est une Unité d'Appui à la Recherche (UAR 3426 CNRS - US 09 INSERM - UM) des Pôles Biologie-Santé et Agronomie/Environnement/Biodiversité. Elle regroupe 12 plateformes technologiques de haut niveau. L’UAR offre ses services aux unités de recherche mais aussi aux industriels. Pharmacologie Criblage Interactome (Arpege) Baculovirus & thérapie (BACFLY) Drosophile (DROSO) International ImMunoGeneTics information system (IMGT) Imagerie du Petit Animal de Montpellier (IPAM) Montpellier Alliance for Metabolomics & Metabolism Analysis (MAMMA) Montpellier DNA Combing (MDC) Montpellier Genomic Collections (MGC) Montpellier Genomix (MGX) Montpellier Ressources Imagerie (MRI) Plateforme intégrée de Biophysique et de Biologie Structurale (PIBBS) Plateforme Organoïde de Montpellier (POM) Pôle Protéome de Montpellier (PPM) Plateforme de Vectorologie de Montpellier (PVM) Réseau des Animaleries de Montpellier (RAM) Réseau d’Histologie Expérimentale de Montpellier (RHEM) Statistiques appliquées à la biologie (StatABio) Zebrafish and Xenopus Plateforme (ZEFIX) Site web de BioCampus Montpellier UAR CEMIPAI - Centre d’études des Maladies Infectieuses et Pharmacologie Anti-Infectieuse L’UAR 3725 CEMIPAI est une plateforme de service sous la tutelle du CNRS et de l’Université de Montpellier. Elle propose des services de recherche in vitro sur les virus, bactéries, prions, micro-organismes et toxines hautement pathogènes de classe 3. Site web de Cemipai Plateforme : CECEMA - Centre d'Elevage et de Conditionnement Expérimental de Modèles animauxLa plateforme technique CECEMA est un service commun de l’Université de Montpellier ; elle fait partie du RAM (Réseau des Animaleries Montpelliéraines) et est destiné à l’accueil d’animaux nécessaires à la recherche scientifique et à l’enseignement. Site web du CECEMA Plateforme rattachée en secondaire au Pôle Biologie-Santé : BNIF - BioNanoImaging FoundryLa plateforme technologique BNIF de l’Université de Montpellier dispose d’un matériel de pointe que les équipes de recherche en instrumentation, méthodologie, traitements d’image, biologie-santé, physiologie de la plante exploitent et continuent à faire évoluer. La plateforme est rattachée formellement au département MIPS, mais par nature, a de nombreuses interactions avec les autres pôles Biologie-Santé, Agronomie et Chimie qui sont les principaux utilisateurs des outils. Site web de BNIF Tarifications BCM ARPEGE BCM MGC BCM MGX BCM MRI BCM IPAM hors plateau IRCM BCM Animalerie Drosophile BCM IPAM plateau IRCM BCM RAM BCM RHEM CECEMA Conventionnelle CECEMA ECE Ecellfrance Etudes non cliniques Ecellfrance immunomonitoring Projets Thématiques Longs PTL COSMIC - Complex Organoid Systems with Multifaceted InteraCtions Responsable : Nathalie Chazal, IRIM Site web PTL HiLight - Exploration intime du Vivant : Analyse à haute résolution spatiale et temporelle Responsable : Julie Perroy, IGF Site web Le programme d'excellence I-SITE, porté par l'Université de Montpellier, a décidé de mettre en place un soutien fort à la recherche par la création de Projets Thématiques Longs (PTLs). L'ambition générale de ces programmes est de soutenir la recherche montpelliéraine, de faire émerger de nouveaux fronts de science et de soutenir la formation par la recherche. Après consultation de notre communauté, et réflexions organisées par le Pôle Biologie-Santé, deux PTLs en Biologie-Santé ont émergé. Le premier concerne le développement de nouveaux modèles expérimentaux pour la recherche translationnelle de demain (appelé COSMIC), le second concerne l’analyse à haute résolution spatiale et temporelle du vivant (appelé HiLight). 

Écoles doctorales Les écoles doctorales rattachées aux établissements d’enseignement supérieur, fédèrent un ensemble d’équipes de recherche qui prennent en charge la formation et le devenir des doctorants. Elles offrent au futur docteur un encadrement scientifique de haut niveau ainsi qu’une préparation à l’insertion professionnelle. Les liens avec la recherche et la qualité scientifique des laboratoires, la procédure de recrutement des doctorants et la politique de financement des thèses, le potentiel d’encadrement et la politique de formation, les partenariats avec le monde socio-économique et l’incitation à la mobilité et à l’ouverture européenne et internationale sont autant de critères déterminants pour l’accréditation des écoles doctorales. L’attention attachée à la mise en œuvre de la charte des thèses, véritable contrat moral conclu entre le doctorant, son directeur de thèse, le directeur de l’école doctorale et celui du laboratoire d’accueil, constitue une garantie de qualité dans la mesure où elle définit les droits et les devoirs de chacun. La préparation d’une thèse doit en effet s’inscrire dans un projet personnel et professionnel clairement défini dans ses objectifs et ses moyens. Droit et Science politique – ED 461 L’École doctorale Droit et Science politique est une école bidisciplinaire. Les activités scientifiques y sont menées dans deux grands domaines : droit et science politique. L’École doctorale appartient au Collège doctoral Université Sud de France Montpellier – Perpignan et complète ses formations. Les doctorants inscrits au sein de l’École peuvent préparer 4 doctorats différents : Droit privé et sciences criminelles ; Droit public ; Histoire du droit et des institutions ; Science politique. L’École doctorale Droit et Science politique organise les soutenances de thèses et effectue, en collaboration avec le SCUIO-IP, un suivi de l’insertion professionnelle de ses docteurs. Équipe de direction Directeur : Pr Jérôme Roux Administration : Sophie Segui / Iwona Brousse Contact École doctorale Droit et Science politiqueUFR Droit et Science politique39 rue de l’Université34060 Montpellier Cedex 2 Tél. : 04 34 43 27 90 /27 92CourrielSite web Economie et Gestion de Montpellier (EDEG) – ED 231 L’École Doctorale Économie et Gestion de Montpellier (EDEG) est la seule école offrant une formation doctorale dans les disciplines des sciences économiques et sciences de gestion dans la région Languedoc-Roussillon. Les axes prioritaires de recherche s’inscrivent dans le champ de l’économie et de la gestion. Les recherches en gestion traitent notamment de la finance, du marketing, de la comptabilité, des systèmes d’information, des ressources humaines et de la stratégie (notamment pour les PME ou les TPME), avec pour certaines une orientation agro-alimentaire marquée. Les activités de recherche de l’EDEG sont organisées autour de trois thématiques : Management agro-alimentaire, Nouvelles technologies, Entrepreneuriat et innovation. Equipe de direction Directeur : Patrick SentisDirecteur adjoint : Philippe MahencAdministration : Sabine de Bechevel Contact EDEGFaculté d’EconomieEspace RichterAv. Raymond DugrandCS 79706-F34960 Montpellier cedex 2Tél. : 04 34 43 24 60 CourrielSite web Information Structures Systèmes (I2S) – ED 166 L’École doctorale I2S forme des doctorants dans le large domaine des sciences dures couvrant les mathématiques, la mécanique, la physique et les sciences et technologies de l’information, avec des échanges importants avec les sciences de la vie. Elle rassemble tous les doctorants des sciences fondamentales liées au traitement de l’information, au développement de structures et de concepts théoriques, ou à l’étude et à la conception de systèmes de la région montpelliéraine. 7 spécialités doctorales sont proposées au sein de l’École doctorale I2S : Statistiques et Sciences des Données, Électronique, Informatique, Mathématiques et modélisation, Mécanique, Génie Civil et Architecture, Physique et Astrophysique, Systèmes Automatiques et Micro-Électroniques (SyAM). Equipe de direction Directeur : Pr Pascal NouetAdministration : Caroline Drap-Mahou et Laetitia Bayle-Chabbert Contact Ecole Doctorale I2SCampus Saint Priest Bât 2 RDC - Bureau 105860, Rue de Saint Priest34095 Montpellier Tél. : +33 (0)4 67 14 97 12 / 96 24 CourrielSite web Langues, littératures, cultures, civilisations (LLCC) – ED 58 L’ED 58 fédère 11 équipes de recherche réunissant quelque 440 enseignants-chercheurs et chercheurs et 480 doctorants. Elle permet la préparation de 34 spécialités de doctorats dans les domaines des Lettres, Langues, Arts et des Sciences Humaines et Sociales. En application de l’arrêté du 7 août 2006, elle veille à garantir les meilleures conditions d’étude possibles aux doctorants, de l’inscription jusqu’à la soutenance et au dépôt numérique de la thèse. Le conseil d’ED, s’appuyant sur la structure administrative du SEED, veille au suivi de thèse, propose des aides à la mobilité, organise des manifestations scientifiques spécifiques et dispense des formations complémentaires (ouverture disciplinaire, méthodologie de la recherche, insertion professionnelle). Elle est la première ED sur le territoire français à offrir des formations à distance pour les doctorants isolés et/ou salariés. Equipe de direction Directrice : Florence Therond Administration : Théo Fiteni, Sylvie Fiorio, Annie Metref, Corinne Gilbert Contact Université Paul-ValérySite Saint-Charles10 rue du Professeur Henri Serre34090 MontpellierTéléphone : 04 11 75 70 07 CourrielSite web Sciences Chimiques Balard (SCB) – ED 459 L’École doctorale Sciences Chimiques Balard s’inscrit dans le cadre du Pôle Chimie Balard qui réunit la grande majorité des chimistes du site montpelliérain et de la région. L’école doctorale est mono disciplinaire. Elle a toutefois de fortes interactions avec la physique (matériaux), la biologie (biomolécules) et génie des procédés. Le nombre de doctorants est d’environ 275 et l’encadrement est assuré par 330 Chercheurs et Enseignant-Chercheurs. L’École doctorale SCB a vocation à former des chercheurs de haut niveau dans tous les domaines de la chimie : chimie du vivant, chimie du médicament, chimie des matériaux, modélisation, membranes, environnement et chimie marine, cycle du combustible nucléaire, etc. La formation doctorale vise tous les métiers de la chimie tant dans le privé que dans le publique. Équipe de direction Directeur : Marc CRETINDirectrice adjointe : Claire LONGUETAdministration : Ecaterina FLOCH Contact ENSCM240 avenue du Professeur Emile Jeanbrau34090 MontpellierTél/Fax : 04 67 14 43 41 CourrielSite web Sciences Chimiques et Biologiques pour la santé (CBS2) – ED 168 L’école doctorale CBS2 forme des docteurs dans tous les domaines de la Biologie-Santé, de la chimie du médicament à la clinique, du gène au comportement. Elle rassemble le potentiel de recherche de la Région dans les domaines de la Biologie et de la Chimie liés à la santé en s’appuyant sur des équipes cliniques et de grands laboratoires et instituts. Adossée au Pôle Rabelais, à deux LABEX et deux Pôles de Compétitivité, elle offre une formation par et pour la recherche et prépare aux carrières académiques autant qu’au secteur privé. Forte de plus de 470 encadrants HDR et de plus de 380 doctorants répartis dans près de 40 laboratoires, cette école doctorale a été co-habilitée depuis sa création en 1992 par les deux Universités UM1 et UM2. L’Ecole Doctorale CBS2 est intégrée au Collège Doctoral Universités Sud de France Montpellier- Perpignan. Équipe de direction Directrice : Sofia Kossida Administration : Stéphanie Martinetti / Despoina Papadopoulou Contact Site TrioletPlace Eugène BataillonBâtiment 24 (4ème étage) bureau 65.1Case courrier 240234095 Montpellier Cedex 5Tel. 04 67 14 40 12 CourrielSite web Sciences du Mouvement Humain – ED 463 L’École Doctorale 463 Sciences du Mouvement Humain (SMH), co-accréditée entre Aix-Marseille Université (AMU), l’Université de Montpellier et l’Université Côté d’Azur, rassemble les chercheurs, enseignants-chercheurs et doctorants travaillant sur la thématique unique du mouvement humain et ses déterminants nerveux, physiologiques, mécaniques, comportementaux, cognitifs et sociétaux. Ces domaines sont rassemblés sous une discipline unique, les « Sciences du Mouvement Humain ». Elle fédère, au niveau interrégional, des équipes de recherche complémentaires au plan disciplinaire. La proximité thématique et l’étendue géographique assurent à l’École doctorale SMH un positionnement fort sur la carte nationale. Equipe de direction Directeur : Gilles MONTAGNE (AMU) Directeur adjoint : Stéphane PERREY (UM) Responsable administrative : Nathalie ROUSTAN (AMU) Contact Site MarseilleED 463 Sciences du Mouvement HumainUniversité Aix-Marseille UniversitéFaculté des Sciences du Sport163, avenue de Luminy – Case 91013288 Marseille cedex 09Tél : 04 91 17 04 36 CourrielSite web Site Montpellier ED 463 Sciences du Mouvement HumainUFR STAPSUniversité de Montpellier700 avenue du Pic St Loup34090 MontpellierTél : 04 34 43 26 23 CourrielSite web GAIA (Biodiversité, Agriculture, Alimentation, Environnement, Terre, Eau L’Ecole Doctorale GAIA (Biodiversité, Agriculture, Alimentation, Environnement, Terre, Eau), est officiellement créée en juillet 2015, fruit de la fusion de l’ED SIBAGHE (Systèmes intégrés en Biologie, Agronomie, Géosciences, Hydrosciences et Environnement, ED 477) et de l’ED SPSA (Sciences des procédés et des Aliments, ED 306). L’ED GAIA est une école doctorale de l’Université de Montpellier pour les Sciences du vivant et de l’Environnement et des Sciences et Technologies. Elle est co-accréditée avec Montpellier SupAgro et AgroParisTech pour les Sciences agronomiques et environnementales, et avec l’Ecole des Mines d’Alès (EMA) pour les Sciences Technologiques autour des domaines des matériaux de grande diffusion et de l’Environnement. L’Ecole Doctorale GAIA compte près de 500 doctorants et s’appuiera, au travers de 6 filières doctorales (définies comme les structures organisationnelles de l’Ecole Doctorale) : Agroressources, Procédés, Aliments, Produits ; APAB. Biologie Des Interactions ; BDI. Biologie Intégrative, Diversité et Amélioration des Plantes ; BIDAP. Ecologie, Evolution, Ressources Génétiques, Paléobiologie ; EERGP. Ecologie Fonctionnelle et Sciences Agronomiques ; EFSA. Sciences de la Terre et de l’Eau ; STE. L’ED GAIA placera le doctorant comme acteur de recherche au cœur des questionnements et des enjeux globaux autour des Sciences de l’Environnement, Sciences et Technologies, et à l’écoute des grandes questions de société et de l’ensemble du monde socio-économique. Dans cette optique, l’ED GAIA cherchera à développer les capacités d’innovation des doctorants en lien avec les chercheurs au contact des frontières des disciplines développées au sein des filières doctorales. Equipe de direction Directrice : Valérie MICARDDirecteurs adjoints : Soazig GUYOMARC'H, Eric BLANCHART, Sophie GAUDRIAULT, Patrice DAVID, Bruno DHUIME, Stéphane PEYRONAdministration : Cendrine JAY-ALLEMAND, Aida LEFEVRE Contact GAIA – ED 584 Case Courrier 053Place Eugène BataillonBâtiment 4 / RDC34095 Montpellier cedex 5Tél : +33 (0) 4 67 14 36 00 CourrielSite web Territoires, Temps, Sociétés et Développement (TTSD) – ED 60 L’École doctorale Territoires, Temps, Société et Développement forme des docteurs en Archéologie, Égyptologie, Ethnologie, Géographie, Psychologie, Sciences de Gestion, Science de l’Information et de la Communication, Science Politique, Sociologie, STAPS. Son domaine de compétence est d’une part celui de la Science du Vivant et Environnement et d’autre part celui des Sciences Humaines et Sociales. Elle est composée de 9 Unités de Recherche dont 4 UMR. Equipe de direction Directrice : Nathalie BLANC Administration : Théo Fiteni, Sylvie Fiorio, Annie Metref, Corinne Gilbert Contact Université Paul-ValérySite Saint-Charles10 rue du Professeur Henri Serre34090 MontpellierTel : 04 11 75 70 07 CourrielSite web Collège doctoral de l’Université de Montpellier Le Collège Doctoral de l’Université de Montpellier (CD-UM) a pour mission principale d’accompagner au travers des formations transverses professionnelles les doctorants tout au long de leur activité de recherche doctorale dans l’identification de leur projet de poursuite de carrière, au niveau local, national et/ou international. L’un des objectifs est de valoriser les profils de carrière des doctorants auprès de tous les secteurs socio-économiques et culturels. Plus spécifiquement, les objectifs du CD-UM sont : d’offrir aux doctorants une formation professionnelle d’excellence, avec la garantie d’une formation de qualité ; de renforcer l’interdisciplinarité et l’internationalisation de la formation doctorale ; de préparer les doctorants à leur insertion professionnelle ; de promouvoir le doctorat auprès du monde socio-économique et aussi auprès de la Société Civile. Les écoles doctorales se sont dotées d’un outil numérique commun qui dématérialise la gestion des procédures en lien avec la formation doctorale (depuis l’inscription jusqu’à la soutenance) et qui permet aux doctorants et docteurs de valoriser ses compétences dans le cadre de ce réseau. Cet outil de gestion numérique (ADUM : Accès Doctorat Unique et Mutualisé) permet également au CD-UM d’organiser l’ensemble des formations proposées aux doctorants chaque année (suivi des inscriptions, désistements, annulations, validation, évaluation…). Ainsi le Collège Doctoral de l’Université de Montpellier conforte, complète, soutien et développe les dispositifs mis en place dans les Ecoles Doctorales pour répondre au cahier des charges des missions définies dans l’arrêté du 25 mai 2016. Site web du collège doctoral Contact Campus TrioletPlace Eugène BataillonBâtiment 7 – 1er étage34095 Montpellier cedex 5 Courriel Inscription en doctorat Préparé au sein d’une École Doctorale, le doctorat est une formation à et par la recherche. Les travaux de recherche du doctorant s’effectuent sous la responsabilité d’un Directeur de thèse au sein d’une unité de recherche. La préparation du doctorat s’effectue en application de l’arrêté modifié du 25 mai 2016. Pour s’inscrire en doctorat, le candidat doit être titulaire d’un diplôme de master ou d’un autre diplôme conférant le grade de master à l’issue d’un parcours de formation établissant son aptitude à la recherche. Si cette condition de diplôme n’est pas remplie, le Président de l’Université de Montpellier peut, par dérogation et sur proposition du Conseil de l’École Doctorale, inscrire en doctorat des candidats ayant effectué des études de niveau équivalent ou bénéficiant de la validation des acquis de l’expérience. L’inscription au doctorat est autorisée par le Président de l’Université de Montpellier sur proposition du Directeur de l’École Doctorale après avis du Directeur de thèse et du Directeur de l’unité de recherche. La préparation du doctorat s’effectue en règle générale en trois ans en équivalent temps plein consacré à la recherche. Dans les autres cas, la durée de préparation du doctorat peut être au plus de six ans. Le Directeur de l’École Doctorale vérifie que les conditions scientifiques, matérielles et financières sont assurées pour garantir le bon déroulement des travaux de recherche du doctorant et de préparation de la thèse. Les modalités d’admission des candidats sont définies par les Écoles Doctorales. Procédure d’inscription Guide d’inscription en doctorat (version française) Guide d’inscription en doctorat (version anglaise) Les modalités d’organisation des comités de suivi individuel du doctorant (CSI) sont disponibles sur le [site web des écoles doctorales. Calendrier Calendrier des inscriptions en doctorat Calendrier des inscriptions en doctorat – English version Droits d’inscription Le montant annuel des droits d'inscription à un diplôme national est fixé par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Pour l’année 2026-2027, les droits d’inscription en doctorat sont de 398 € Sécurité sociale Les étudiants qui s’inscrivent pour la 1ère fois dans l’enseignement supérieur sont automatiquement affiliés à un régime obligatoire d’assurance maladie. En revanche, doivent effectuer des démarches les étudiants non-affiliés et qui s’inscrivent pour la 1ere fois dans l’enseignement supérieur en France. Ces étudiants sont : résidents des collectivités d’outre-mer (Nouvelle Calédonie ou Wallis et Futuna) ou nés à l’étranger ; ressortissants d’un pays hors Union européenne, Suisse ou Espace Economique Européen. Après s’être acquittés de la CVEC et avoir procédé à leur inscription administrative à l’UM, ils doivent s’inscrire sur le site internet dédié : etudiant-etranger.ameli.fr Plus d’informations sur le site de l’Assurance Maladie et sur le site etudiant.gouv.fr Documentation CPAM : Memo-etudiants et Memo-etudiants-etrangers Contribution Vie Etudiante et de Campus Qu’est-ce que la CVEC ? La CVEC est la Contribution de Vie Etudiante et de Campus. La loi prévoit qu’elle est collectée par les CROUS. On peut y être assujetti ou en être exonéré en fonction des cas. La CVEC est une contribution « destinée à favoriser l’accueil et l’accompagnement social, sanitaire, culturel et sportif des étudiants et à conforter les actions de prévention et d’éducation à la santé réalisées à leur intention » mise en place au 1er juillet 2018. Qui est concerné (assujetti à la CVEC) ? Doctorant en formation initiale Doctorant en cotutelle dès lors qu’il paye ses droits de scolarité à l’Université de Montpellier (cf. convention de cotutelle) Une démarche obligatoire Il existe 2 cas différents : soit le Doctorant doit s’acquitter d’un montant forfaitaire de la CVEC avant de s’inscrire à l’Université de Montpellier soit le Doctorant est exonéré. Dans les deux cas, une attestation sera délivrée : celle-ci sera obligatoirement à produire lors de l’inscription administrative. Qui est exonéré ? Les Doctorants réfugiés Les Doctorants bénéficiaires de la protection subsidiaire Les Doctorants enregistrés en qualité de demandeurs d’asile et disposant du droit de se maintenir sur le territoire Les Doctorants boursiers du gouvernement français (BGF) Quand effectuer cette démarche ? Le Doctorant devra s’acquitter de cette contribution après réception du mail d’autorisation d’inscription envoyé par le Service des Études Doctorales.Aucun remboursement de la CVEC ne pourra être réalisé. Où effectuer cette démarche ? Étape 1 : se connecter sur le site cvec.etudiant.gouv.fr Étape 2 : paiement (sauf en cas d’exonération), pour les modalités de paiement consulter le site du CROUS Étape 3 : télécharger l’attestation, elle sera demandée lors de l’inscription (même en cas d’exonération) : celle-ci est obligatoire. Qui n’est pas concerné (non assujetti à la CVEC) ? Doctorant en cotutelle dès lors qu’il ne paye pas ses droits de scolarité à l’Université de Montpellier mais à l’Etablissement partenaire (cf. convention de cotutelle) Doctorant (entrant) en mobilité Erasmus Doctorant en formation continue c’est-à-dire dont la formation est prise en charge par leur employeur ou par un organisme collecteur. Pour toute information, il est nécessaire de contacter le Service de la Formation Continue Aucune démarche n’est à réaliser (aucune attestation CVEC à fournir). Missions complémentaires d'enseignement Mode d'emploi candidatures MCE 2026-2027 Réclamation Une réclamation ne constitue pas une demande de renseignements. Pour toute demande de renseignements, veuillez vous adresser à votre École Doctorale ou au Service des Études Doctorales. Si vous souhaitez déposer une réclamation, complétez le formulaire via le lien suivant : https://infoservices.umontpellier.fr/ldsd/reclamations/ Un accusé de réception vous parviendra à l’adresse e-mail que vous avez mentionnée dans le formulaire. Téléchargements Guide d’inscription en doctorat (version française) Guide d’inscription en doctorat (version anglaise) Changement de direction de thèse Demande d’arrêt du doctorat FR/ENG Procuration inscription administrative FR/ENG Montage cotutelle FR/ENG Pièces justificatives – Inscription en 1ère année de doctorat Pièces justificatives – Inscription dérogatoire en 1ère année de doctorat Pièces justificatives – Réinscription en doctorat (DSP / ED 58 / ED 60) Pièces justificatives – Réinscription en doctorat (CBS2 / EDEG / GAIA / I2S / SCB / SMH) Pièces justificatives – Réinscription dérogatoire en doctorat Contacts Direction de la Recherche et des Études DoctoralesService des études doctorales & HDRCampus TrioletBât. 7 – Case courrier 00404Place Eugène Bataillon34090 Montpellier cedex 5 Tel : 04 67 14 94 35 ou 04 67 14 40 23 Courriel Cotutelles internationales de thèse Vous êtes un futur doctorant et vous souhaitez : acquérir une expérience à l’international, effectuer vos travaux de recherche dans deux laboratoires partenaires, bénéficier de l’encadrement de deux directeurs de thèse, l’un à l’Université de Montpellier et l’autre d’un établissement étranger. Plaquette de présentation de la procédure cotutelleTélécharger Vous pouvez, sur la base d’une seule et même thèse et d’une soutenance unique, obtenir le double titre de docteur de l’Université de Montpellier et de l’université partenaire en vous inscrivant en cotutelle de thèse dès votre première année de thèse. Les travaux de recherche se répartissent par périodes alternatives dans chacun des deux établissements. Vous devrez être inscrit dans les deux établissements mais serez exonéré des droits d’inscription dans l’un des deux établissements (avec l’obligation de payer au moins une fois sur les 3 ans les droits d’inscription à l’Université de Montpellier). Le Service Coopération de la Direction des Relations internationales est en charge de la rédaction, validation et suivi de la convention de cotutelle de thèse. Le futur doctorant devra également prendre contact avec l’Ecole Doctorale de rattachement de son directeur de thèse de l’Université de Montpellier afin de constituer son dossier d’inscription en doctorat. Structures de recherche Contact Service Coopération – Direction des Relations Internationales163 rue auguste broussonnet34090 MontpellierTél. : +33 (0)4 34 43 23 23Courriel Soutenance en doctorat Conformément à l’arrêté modifié du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, l’autorisation de présenter en soutenance une thèse est accordée par le Président de l’Université de Montpellier, après avis du directeur de l’École Doctorale, sur proposition du directeur de thèse. Les travaux du candidat sont préalablement examinés par au moins deux rapporteurs qui établiront un rapport écrit. Le Président de l’Université de Montpellier s’appuiera sur les avis émis par les rapporteurs pour autoriser la soutenance. L’organisation de la soutenance relève d’une procédure qui nécessite du temps. Le dossier de « demande d’autorisation de soutenance de thèse » doit être déposé à l’École Doctorale au plus tard 8 semaines avant la date de soutenance. Cette demande comporte : la désignation des rapporteurs : ils bénéficient d’un délai de 3 semaines pour établir leur rapport ; la désignation des membres du jury ; l’autorisation de soutenance. Procédure de soutenance Le dossier de soutenance est préparé via le portail Adum. Lorsque tous les champs obligatoires auront été renseignés et que le doctorant aura validé sa demande, les formulaires de soutenance seront accessibles dans son espace personnel. Arrêté modifié du 25 mai 2016 Les rapporteurs : 2 rapporteurs habilités à diriger des recherches (HDR) ou équivalence ; externes à l’équipe d’encadrement, à l’école doctorale et à l’Université de Montpellier ; aucune co-publication avec le doctorant. Le Jury : de 4 à 8 membres au moins la moitié de Professeurs ou assimilés ; au moins la moitié de membres externes à l’école doctorale et à l’Université de Montpellier ; le président du Jury est Professeur ou assimilé ou un rang équivalent. Le directeur de thèse participe au Jury mais ne prend pas part à la décision, on le considère comme « membre interne » pour établir la composition du Jury. Dans le cadre d’une cotutelle de thèse, le choix des rapporteurs et la composition du jury doivent impérativement respecter la convention établie entre les universités partenaires. Après la soutenance L’admission (ou l’ajournement) est prononcée après délibération du jury. Les documents de soutenance originaux dûment complétés et signés, au plus tard 15 jours après la soutenance sont à remettre au Service des Études Doctorales : le Procès-verbal de soutenance ; l’avis du jury sur la reproduction numérique de la thèse ; le rapport de soutenance ; les procurations pour les membres du jury en visioconférence (pour les membres concernés). Liens : Processus de soutenance (version française) Processus de soutenance (version anglaise) Guide de soutenance (version française) Guide de soutenance (version anglaise) Couverture de thèse de l’Université de Montpellier Retrait des diplômes de doctorat Retrait auprès du Service des Études Doctorales : le docteur doit présenter une pièce d’identité en cours de validité. Par correspondance : le docteur doit envoyer le document « formulaire de retrait du diplôme » au Service des Études Doctorales accompagné de la copie de sa pièce d’identité en cours de validité. L’envoi du diplôme à l’étranger se fera à l’ambassade de France ou à la délégation européenne. Par procuration : le docteur doit compléter la « procuration pour retrait du diplôme ». Le mandataire doit présenter la procuration, la copie de la pièce d’identité du docteur et sa pièce d’identité au Service des Études Doctorales. Téléchargements Guide de soutenance (version française) Guide de soutenance (version anglaise) Couverture de thèse de l’Université de Montpellier Couverture de thèse en co-tutelle de l'Université de Montpellier Demande d’autorisation de soutenance en dehors des locaux de l’Université de Montpellier Demande de confidentialité / Demande d’autorisation de soutenance à huis-clos Procuration membre du jury en visioconférence Contacts Direction de la Recherche et des Etudes DoctoralesService des études doctorales & HDRCampus TrioletBât. 7 – Case courrier 00404Place Eugène Bataillon34090 Montpellier cedex 5 Tel : 04 67 14 49 60 ou 04 67 14 94 40 Courriel Habilitation à Diriger des Recherches (HDR)  « L’habilitation à diriger des recherches sanctionne la reconnaissance du haut niveau scientifique du candidat, du caractère original de sa démarche dans un domaine de la science, de son aptitude à maîtriser une stratégie de recherche dans un domaine scientifique ou technologique suffisamment large et de sa capacité à encadrer de jeunes chercheurs. Elle permet notamment d’être candidat à l’accès au corps des professeurs des universités. » , arrêté du 23 novembre 1988 relatif à l’habilitation à diriger des recherches – modifié par l’arrêté du 13 février 1992, par l’arrêté du 13 juillet 1995, par l’arrêté du 25 avril 2002. La procédure d’habilitation à diriger des recherches à l’Université de Montpellier s’organisent en deux campagnes selon le calendrier suivant : Campagne d’automne 2026-2027 Attention : les personnels bi-appartenant et praticiens hospitaliers relevant des UFR Médecine, Pharmacie et Odontologie peuvent uniquement candidater lors de la campagne de printemps. Dépôt électronique uniquement du dossier de candidature à l’HDR le 27 novembre 2026 à midi dernier délai par courriel. Aucune modification ne pourra être apportée après cette date. Nous vous demandons d’apporter une grande attention à la complétude du dossier en vous référant au document « dossier de candidature à l’HDR – liste détaillée des pièces à fournir ». La DRED transmet les dossiers de candidature aux écoles doctorales pour examen préliminaire des candidatures et proposition des rapporteurs le 10 décembre 2026. Retour des avis des écoles doctorales sur les candidatures à la DRED début janvier 2027. Examen des candidatures et proposition des rapporteurs au Président par la Commission de la Recherche siégeant en formation restreinte aux titulaires de l’HDR courant janvier 2027. Communication des autorisations d’inscription aux candidats par la DRED début février 2027. La DRED transmet la version électronique du manuscrit et de la fiche de synthèse aux rapporteurs et contacte les candidats pour effectuer leur inscription administrative. Les candidats transmettent une version papier de leur manuscrit aux rapporteurs. Réception des rapports le 12 mars 2027 au plus tard. Dépôt obligatoire de la « proposition de jury » à la Direction de la Recherche et des Études doctorales 3 semaines au plus tard avant la soutenance (voir rubrique « téléchargements » ci-après). Attention, la composition du jury obéit à des critères différents de ceux du choix des rapporteurs. En cas d’hésitation, contactez . The defense for the qualification to supervise research must take place no later than the end of July 2027. Spring 2026–2027 Application Cycle Staff with dual affiliations and hospital practitioners affiliated with the UFRs of Medicine, Pharmacy, and Dentistry may apply during this cycle. HDR application packages must be submitted electronically by email no later than noon on April 16, 2026. No changes may be made after this date. Please take great care to ensure your application is complete by referring to the document “HDR Application Package – Detailed List of Required Documents.” The DRED will forward the application files of staff with single affiliation to doctoral schools and staff with dual affiliation to the UFR advisory bodies for preliminary review of the applications and nomination of reviewers in early May 2026. Feedback on the applications will be returned to the DRED in early June 2026. The Research Commission, Research in a restricted session consisting solely of HDR holders, will review the applications and propose examiners to the President in early July 2026. The DRED will notify candidates of their enrollment authorization in mid-July 2026. The DRED forwards the electronic version of the manuscript and the summary sheet to the examiners and contacts the candidates to complete their administrative registration. Candidates submit a hard copy of their manuscript to the examiners. Reports are due by September 10, 2026, at the latest. The “proposed examination committee” must be submitted to the Directorate of Research Doctoral Studies no later than three weeks before the defense (see the “Downloads” section below). The defense for the qualification to supervise research must take place no later than the end of July 2027. Staff with dual affiliations are invited to contact their advisory body regarding the preparation of the application package. Preparation of the Application Package The application package to be submitted must include the following documents (HDR Application Package – Detailed List of Required Documents): Degrees qualifying the applicant for HDR registration. Application for HDR registration. Summary sheet in PDF format. Thesis in PDF format, including the statement on scientific integrity inserted in the preliminary pages (see HDR Application Package – Detailed List of Required Documents). Statement of purpose. Proposed examiners. Proposed examiners: It is essential to ensure the availability of the proposed examiners. The deadline for submitting reports is the same for all candidates. It is communicated by the Doctoral Studies Office and indicated above in the description of each application cycle. The composition of the examination committee is subject to different criteria and will be requested after enrollment authorization. Collection of HDR degrees Pickup of the diploma at the Doctoral Studies Office: The diploma holder must present a valid form of identification. By mail: The diploma holder must send the “Diploma Pickup Form” to the Doctoral Studies Office along with a copy of their valid form of identification. By proxy: The degree holder must complete the power of attorney form for degree pickup. The authorized representative must present the power of attorney, a copy of the degree holder’s valid ID, and their own valid ID to the Doctoral Studies Office. Tuition Fees The annual tuition fee for a national degree is set by the Ministry of Higher Education and Research. For the 2026–2027 academic year, the tuition fees for the HDR are €398. Downloads HDR Application Package – Detailed List of Required Documents HDR Application Form Proposal for Examiners Proposal for the Examination Committee Power of Attorney for Examination Committee Members Participating via Videoconference (HDR) Power of Attorney for Administrative Registration (HDR) Contact Information for Advisory Bodies Appendix: Data Entry Guide Contacts Directorate of Research Doctoral Studies Doctoral Studies & HDR Office Triolet Campus, Building 7 – P.O. Box 404, Place Eugène Bataillon, 34090 Montpellier cedex 5 Email: 2026 National Campaign for Doctoral Contracts for Students with Disabilities Are you a student who holds a master’s degree, is enrolled in a master’s program or its equivalent, and is eligible for the employment obligation? Would you like to continue or resume your doctoral studies? You may be eligible for a doctoral contract for students with disabilities. Since 2011, the Ministry of Higher Education, Research Space (MESRE) has been implementing a program to award doctoral contracts specifically reserved for students with disabilities. The University of Montpellier, which places great importance on initiatives promoting the inclusion of people with disabilities, is participating in the “Doctoral Program for Students with Disabilities” campaign and thus demonstrates its support for students who hold a master’s degree (or are enrolled in a master’s program or equivalent), have a thesis proposal, and are recognized as eligible for the employment obligation (BOE). For more information on the doctoral program, we recommend consulting the national doctoral platform, supported by the MESRE. Overview and Terms of the Doctoral Contract Admitted candidates will receive a three-year (36-month) contract, subject to re-enrollment in the doctoral school each year. Furthermore, the University of Montpellier commits to funding a doctoral contract for students with disabilities using its own resources, in accordance with the provisions set forth in the institution’s Multi-Year Disability Master Plan. The doctoral program must be conducted within a research unit under the supervision of the University of Montpellier. Students must enroll in the doctoral program at the University of Montpellier in one of its nine doctoral schools. An information sheet lists the research units and doctoral specializations offered atUM. Application Process and Timeline Each year, the timeline and documents are updated and made available in January or February. Interested candidates should promptly contact a thesis advisor to present their research proposal. Interested candidates must contact the Handiversité office by March 6, 2026—the strict deadline—to receive assistance in putting together their application: informational and discussion session: March 12–20, 2026; Deadline for submitting applications to the Handiversité office: by April 1, 2026; Announcement of results by the Handiversité office: first half of July 2026. Contact: Phone: 04 67 14 48 23 or 53 Email Download the information sheets and sample application forms: Request for Extension of a Doctoral Contract for Students with Disabilities 2026 Application Package Required Documents The application package, completed and signed by the thesis advisor, the doctoral school, the research unit, and the institution. A resume including mailing address, phone number, and email address. The thesis proposal (maximum 4 pages, excluding the bibliography), including a three-year projected timeline—relevance and feasibility—and a statement of purpose. The application must be written in French, but the thesis proposal may be in English. A copy of your degree certificate (master’s or equivalent). A copy of transcripts from the bachelor’s through the master’s degree. Proof of eligibility for the Obligation d’Emploi (Employment Obligation): a copy of the notification of approval for RQTH status or proof of a valid application currently under review by the Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

The Observatory for Student Monitoring and Career Placement (OSIPE) is a department of the SCUIO-IP at the University of Montpellier. The Observatory provides a wealth of information and analyses on: the profiles of students enrolled inUM programs; students’UM to continue their studies or change their academic focus; and the career placement of graduates. These reliable and up-to-date publications cover all general bachelor’s, professional bachelor’s, BUT, master’s, and doctoral programs at the University of Montpellier. They provide insight into study options after completing a program and offer concrete information on career opportunities. They are a key tool for student counseling. Select the level of study you’d like information on: First year atUM GeneralUM Professional Bachelor’s Degree BUT Master’s Degree Doctorate You graduated fromUM less than 2 yearsUM Participate in our surveys Frequently Asked Questions Who are the students enrolling at the University of Montpellier? Osipe publishes on its website the profiles and backgrounds of students enrolled in the first year of Bachelor’s, BUT, DEUST, PASS, and Master’s 1 programs. I want to change my academic track—where can I find information on changing tracks after completing the first year of a Bachelor’s program in Montpellier? Osipe publishes extensive information on changing academic tracks. The SCUIO-IP supports students who wish to change their academic track. How can I find a company for my Master’s internship atUM Osipe lists the names of employers where former Professional Bachelor’s and Master’s students are working, organized by department and program. What should I do after completing a Professional Bachelor’s Degree (LPro) or a BUT atUM Osipe publishes specific information on LPro and BUT programs, including data on employment, salaries, industry sectors, employers, and further studies—particularly at the master’s level. What is the employment rate forUM graduates with BUT, Professional Bachelor’s, master’s, and doctoral degreesUM The Osipe website provides information for each degree program on employment rates, the types of jobs held, and the names of employers hiring graduates. What are the rates of continuing education after a bachelor’s degree, a professional bachelor’s degree, or a BUT in Montpellier? The Osipe website displays the percentages of students continuing their studies and those changing their academic path after the first year of a bachelor’s degree or a BUT. What careers can I pursue with my BUT, professional bachelor’s, master’s, or doctoral degree? Osipe publishes on its website detailed descriptions of the jobs held byUM graduates with BUT, professional bachelor’s, master’s, and doctoral degrees,UM as the names of employers and companies. What is the average salary forUM graduates with a BUT, professional bachelor’s, master’s, or doctoral degreeUM For eachUM program, OSIPE publishes the average salaries of employed graduates. Which sectors hire the mostUM graduatesUM Osipe surveys list the sectors of activity for alumni of each BUT, professional bachelor’s, master’s, and doctoral program. Is there data on the career paths of apprenticeship students atUM Yes, Osipe publishes information on the career paths of students who completed their BUT, professional bachelor’s, or master’s degree through an apprenticeship. Where can I find information on further studies after completing a Lpro or a BUT atUM Osipe publishes the percentages of students continuing on to a master’s program or a specialized school after a Lpro or a BUT, as well as a detailed list of the further studies pursued by alumni. What is the quality of career placement after completing a doctoral degree atUM Osipe provides several analyses on the career paths of CDUM doctoral graduates, particularly regarding changes in their employment and activities, based on cohort tracking.

Build your skills! Earn a degree! Boost your employability! All programs offered by the University of Montpellier are available through continuing education with theUM Information – Advice – Support for your career transitions – Needs assessment – Design of a customized training program – Financial planning. RNCP Profiles View the profiles registered with the RNCP, which list the specific skills associated with each specialization and training track leading to the various national degrees offered by the University of Montpellier. RNCP Profiles Website